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2014年云南省文山州丘北縣事業(yè)單位招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才公告

時(shí)間:2014-1-21 16:41:51 點(diǎn)擊:

2014年文山丘北縣事業(yè)單位招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才公告

  為滿足丘北縣教育、衛(wèi)生、水務(wù)等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展需求,經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2014年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生(部分崗位為2012年及以后普通招生計(jì)劃畢業(yè)生),符合崗位條件所需的人員。

  二、招聘崗位

  本次招聘事業(yè)單位緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)77名。其中衛(wèi)生類34名、教育類41名、水工類2名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、丘北人事網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn/qbrs/)查看《丘北縣2014年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。

  三、招聘基本條件

  (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法違紀(jì)行為,愛崗敬業(yè);

  (二)具有良好的品行;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

  (五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

  四、招聘程序

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試的方式進(jìn)行。在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由用人單位主管部門組織招聘小組到省屬高校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào),具體招聘程序如下:

  (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

  1.招聘時(shí)限。1月31日至5月10日,具體報(bào)名時(shí)間由招聘單位主管部門自行確定。

  2、報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由各招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員需簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》,并填寫報(bào)名表。

  3.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料:

  本人身份證、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料,近期免冠小1寸彩色照片2張。

  (二)考試

  1.考試不受開考比例限制。

  2.考試方式

  采取面試的方式進(jìn)行,總分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧及儀表氣質(zhì)等方面的能力。

  面試的時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘小組通知(公告)。

  3.擬聘用人員的確定。按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定(面試成績(jī)低于60分的不得作為擬聘用人選)?荚嚲C合成績(jī)并列,無(wú)法確定人選的,按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。面試結(jié)束成績(jī)合格被確定為擬聘用人選的由招聘小組與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

  (三)審核和體檢

  1.審核。擬聘人員需2014年7月31日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書等崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)以及本人檔案到各用人單位主管部門進(jìn)行資格審核。

  2.體檢。資格審核通過(guò)后由各用人單位主管部門組織體檢,體檢必須在丘北縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自理。

  審核、體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。同時(shí)由各用人單位主管部門將審核、體檢結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。不按時(shí)參加審核和體檢的人員,視為自愿放棄進(jìn)入下一程序資格。審核、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在各崗位面試成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)公示和聘用

  經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和丘北人事網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn/qbrs/)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿無(wú)異議的,由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所招聘單位報(bào)到;無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

  五、工作紀(jì)律

  (一)招聘工作在丘北縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由各用人單位主管部門具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

  (二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

  (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  丘北縣紀(jì)委紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話::0876-4121132

  招聘工作咨詢電話:0876-4126084

  丘北縣人力資源和社會(huì)保障局:0876-4126084

  丘北縣教育局:0876-4126212

  丘北縣衛(wèi)生局:0876-4662899

  丘北縣水務(wù)局:0876-4122313

  附件:《丘北縣2014年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》

  請(qǐng)點(diǎn)擊下載:丘北縣2014年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.rar

 

  丘北縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年1月20日

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