廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室是廣州市政府直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)廣州教育城建設(shè)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)立項(xiàng)和建設(shè)工作。為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕50號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))的規(guī)定，開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位說(shuō)明詳見(jiàn)附件一《廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備附件一《2014年廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》所需的各項(xiàng)條件;

　　4、非廣州市常住戶口人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;

　　5、已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用;

　　6、身體健康;

　　7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，違反計(jì)劃生育和有關(guān)規(guī)定的人員均不得報(bào)名;

　　8、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(二)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算說(shuō)明

　　年齡限35周歲以下的考生，須于1979年1月1日以后出生;年齡限40周歲以下的考生，須于1974年1月1日以后出生;年齡限45周歲以下的考生，須于1969年1月1日以后出生。

　　工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至2014年1月1日。

　　三、招聘的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：將如實(shí)填寫(xiě)的《廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查登記表》(見(jiàn)附件二)發(fā)送到電子郵箱：gzjycbgs@163.com，郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從2014年2月17日9:00時(shí)起到2014年2月21日17:00止。

　　3、報(bào)名要求：每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。報(bào)考職位明確有工作經(jīng)歷的，必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　(二)資格初審

　　由廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室根據(jù)招聘條件審核報(bào)考者的報(bào)名資格，確定進(jìn)入筆試人員。筆試名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　(三)筆試

　　1、筆試開(kāi)考比例：每個(gè)崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3。如達(dá)不到1:3的報(bào)考比例，對(duì)管理崗位，將按照實(shí)際情況調(diào)整招聘人數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，將延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，若筆試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到的，不再取消或調(diào)整，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)公招程序。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。不指定考試參考用書(shū)。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行發(fā)布。

　　4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　5、具有博士學(xué)位或具備副高級(jí)以上職稱者(以下簡(jiǎn)稱高層次人才)直接按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審，不安排筆試。

　　(四)面試資格復(fù)審

　　擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行面試資格復(fù)審(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。面試資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。

　　(五)面試

　　1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定的比例，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行，筆試成績(jī)低于60分的不得參加進(jìn)入面試。

　　2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的掌握情況。面試時(shí)考生須持身份證原件和面試通知書(shū)參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。

　　3、面試成績(jī)：考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。面試成績(jī)低于60分的不得錄聘。

　　(六)綜合成績(jī)

　　按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī);高層次人才按面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

　　考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄聘。

　　(七)體檢與考核

　　根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招考單位支付。

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個(gè)月內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(九)聘用及相關(guān)待遇

　　1、崗位等級(jí)：按所具備的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等聘用到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)/管理崗位。

　　2、相關(guān)待遇：招聘人員納入廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

　　本公告由廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　工作咨詢電話：020-83033233(陳晶)

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：020-83033083

　　廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室

　　2014年1月28日

　　附件：

1.2014年廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

2.2014年廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查登記表.rar

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專(zhuān)題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)