根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)文）以及廣州市人力資源與社會(huì)保障局下達(dá)的年度招聘計(jì)劃，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我校的實(shí)際，制定了《廣州大學(xué)2014年公開招聘博士工作公告》。
一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
2014年公開招聘博士工作擬招聘專業(yè)教師崗位82人，科研崗位13人，實(shí)驗(yàn)室崗位2人，圖書教輔崗位2人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附件一《廣州大學(xué)2014年公開招聘博士崗位資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
4、身體健康；
5、具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2013年12月17日9：00至12月23日16：00，登錄廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)http://202.192.18.209:1722/進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。（請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照附件一《資格條件表》中的崗位序號(hào)和資格條件，每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位）。
2、報(bào)名確定方式：2013年12月17日至23日為我校進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘資料審核時(shí)間，應(yīng)聘人員經(jīng)廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)確認(rèn)通過(guò)資格審核后便可自行打印準(zhǔn)考證、公開招聘資格審查表，然后必須本人帶上打印好的準(zhǔn)考證、公開招聘資格審查表、身份證原件以及所需要的其他書面材料到我校人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)準(zhǔn)考證號(hào)碼及考場(chǎng)地點(diǎn)、考試時(shí)間方可參加英語(yǔ)水平能力測(cè)試考試。
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：考生本人應(yīng)于2013年12月24日（上午9：00-11：30，下午2：00-4：00）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，地點(diǎn)為：廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號(hào)廣州大學(xué)行政西樓二樓綜合會(huì)議廳。
4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需要的其他書面材料還包括有：本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在校成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書、身份證復(fù)印件、兩張小一寸近期彩色照片（一張貼于“公開招聘資格審查表”、一張貼于打印好的“準(zhǔn)考證”）、相關(guān)任職資格證書、學(xué)術(shù)研究成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資質(zhì)材料。（以上相關(guān)的證書、成果均為A4規(guī)格復(fù)印件，原件待進(jìn)入資料復(fù)核環(huán)節(jié)時(shí)才提交審驗(yàn)）
5、博士崗位原則上按不少于所需人數(shù)的1：2比例進(jìn)行公開招聘工作，但根據(jù)博士應(yīng)聘的緊缺情況可不受此比例限制。
（二）考試辦法：
1、凡參與公招網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名且符合崗位資格條件的博士均可直接參加專業(yè)技術(shù)考試。
2、專業(yè)技術(shù)考試包括有：英語(yǔ)水平能力測(cè)試、授課能力測(cè)試、
口頭答辯相關(guān)專業(yè)理論及技術(shù)�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)通知，如有臨時(shí)改動(dòng)會(huì)以電話或手機(jī)短信通知。
3、公開招聘專家委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘博士進(jìn)行綜合考核及評(píng)分，標(biāo)準(zhǔn)涉及應(yīng)聘人員的：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)水平能力、科研業(yè)績(jī)成果、學(xué)科教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，考試成績(jī)采用百分制，考試成績(jī)低于80分者不予聘用。
4、可在廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行成績(jī)查詢，具體查詢時(shí)間以我校人事處網(wǎng)頁(yè)公布為準(zhǔn)。
（三）體檢
由公開招聘專家委員會(huì)根據(jù)考試成績(jī)的高低順序確定體檢人選，被確定為體檢的人選由學(xué)校統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行體檢及擇優(yōu)聘用，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用在辦理正式聘用手續(xù)后由學(xué)校給予報(bào)銷。
（四）聘用和公示
經(jīng)政審和體檢后擇優(yōu)聘用名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。
此次公開招聘確定聘用的人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2014年9月1日前順利畢業(yè)、取得相應(yīng)博士學(xué)歷學(xué)位后到我校報(bào)到工作方可招聘有效，逾期則招聘結(jié)果無(wú)效。所聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求及其它事項(xiàng)
（一）招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)）文件精神為指導(dǎo)，實(shí)施本校本次的公開招聘工作。學(xué)校成立公開招聘專家委員會(huì)（由我校主管人事的校領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)專業(yè)的專家、人事紀(jì)檢負(fù)責(zé)人組成），負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排以下工作：
1、招聘計(jì)劃的制訂及招聘工作的實(shí)施，包括受理應(yīng)聘人員的報(bào)名、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查等；
2、確定試教專家小組、面試考官小組成員（由用人部門主管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事與紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)的專家及教研室教師等有關(guān)人員組成）。
3、對(duì)進(jìn)入試教、面試階段的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合測(cè)評(píng)考核。
4、根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)及體檢結(jié)果確定聘用人選。
（二）招聘工作的紀(jì)律要求：
1、在進(jìn)行公開招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度；
2、嚴(yán)格按照要求做好保密工作；
3、招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明；
4、對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消其考試資格或聘用資格。
（三）招聘工作的其它說(shuō)明事項(xiàng)：
1、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為：年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次公開招聘開始報(bào)名時(shí)間，即在2013年12月17日前未滿年齡要求周歲或2013年12月17日當(dāng)天剛好滿年齡要求周歲生日為符合資格條件。招聘崗位資格條件中要求工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次公開招聘開始報(bào)名時(shí)間即2013年12月17日。
2、《博士資格條件表》中的“2-34”序號(hào)崗位為專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，須按照廣州大學(xué)崗位設(shè)置及聘用專業(yè)技術(shù)級(jí)別上崗條件的要求進(jìn)行評(píng)聘操作；其它博士崗位的被聘人員中如有過(guò)工作經(jīng)歷或有職稱證書者一律暫定為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗，初次參加工作的博士畢業(yè)生則不參與定級(jí)；
3、招聘職位表中所要求的學(xué)歷學(xué)位為報(bào)考人所獲得的最高學(xué)歷學(xué)位。全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。學(xué)習(xí)經(jīng)歷從本科階段填起，學(xué)歷層次為本科、碩研、博研。
4、應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息均將留存，在面試資格復(fù)審、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
5、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
6、在中國(guó)廣州人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公開發(fā)布招聘公告。
7、公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。
廣州大學(xué)人事處
2013年12月2日
附件：
廣州大學(xué)2014年公開招聘博士崗位資格條件表.rar
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