2014年南昌國(guó)家高新區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告

　　南昌國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1991年3月，1992年11月被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)高新區(qū)，是江西省綜合實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)。為加快高新區(qū)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開招聘20名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好。

　　2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4、具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

　　3、違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

　　4、曾被開除公職的;

　　5、近兩個(gè)年度考核確定為不稱職等次的;

　　6、其他影響招聘使用的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)與資格條件

　　計(jì)劃招聘管委會(huì)招商局副局長(zhǎng)1名，組織部人才處處長(zhǎng)1名，招商服務(wù)中心副主任1名，招商服務(wù)中心工作人員17名。

　　具體資格條件詳見附件1。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2014年2月17日—2014年2月28日。

　　2、報(bào)名方式：

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

　　南昌高新區(qū)人才交流中心(高新七路192號(hào)高迅大樓一樓，乘5路、231路、6路至高新區(qū)公交停車場(chǎng)下車后按指示牌前往)。

　　4、報(bào)名所需材料：

　　(1)《南昌高新區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份(可在網(wǎng)上自行下載填寫，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫);

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　(3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(應(yīng)聘人員需按資格條件要求出具單位提供的從事相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作等證明)、獲獎(jiǎng)情況原件和復(fù)印件;

　　(4)近期同底一寸免冠彩色照片四張;

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例不得低于5：1，達(dá)不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。

　　5、網(wǎng)上報(bào)名：

　　請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名的考生將報(bào)名所需材料發(fā)至南昌高新區(qū)人才中心郵箱(ncgxrc @126.com)。

　　6、資格審查：

　　資格初審工作由南昌高新區(qū)人才中心組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

　　7、領(lǐng)準(zhǔn)考證。

　　在資格初審后，電話通知考生到南昌高新區(qū)人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名所需材料原件進(jìn)行資格審查。

　　五、招聘考試

　　采用筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試(滿分100分)：

　　內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃1：4的比例確定參加下一輪專業(yè)能力面試和適崗評(píng)價(jià)入闈名單。

　　考試時(shí)間： 2014年3月8日

　　考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)與時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)面試(滿分100分)：

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任崗位所必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力和外語會(huì)話能力等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)適崗評(píng)價(jià)(滿分100分)：

　　由南昌高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員根據(jù)報(bào)考者的學(xué)歷專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

　　按照筆試占30%，面試占50%，適崗評(píng)價(jià)占20%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。

　　六、體檢、考察與公示

　　1、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，招商局副局長(zhǎng)、組織部人才處處長(zhǎng)崗位按照1:2的比例確定體檢對(duì)象，其他職位按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2、體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格及自動(dòng)放棄者，該崗位按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　3、公示�？疾旌细裾呓�(jīng)高新區(qū)工委會(huì)研究，按1:1的比例確定擬聘用人選，并在南昌高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　七、聘用與待遇

　　擬聘人員采取合同聘用制的用工形式。

　　招商局副局長(zhǎng)、組織部人才處處長(zhǎng)實(shí)行三年一聘，試用期一年;招商服務(wù)中心副主任、招商服務(wù)中心工作人員實(shí)行一年一聘，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)考核合格的，簽訂聘用合同，予以正式聘用。

　　相關(guān)待遇：

　　1、招商局副局長(zhǎng)和組織部人才處處長(zhǎng)實(shí)行績(jī)效工資制，年績(jī)效工資12萬元左右。

　　2、招商服務(wù)中心副主任年基本工資10萬元，招商服務(wù)中心工作人員年基本工資8萬元，招商項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)。

　　3、聘用期間，按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　咨詢電話:

　　南昌高新區(qū)管委會(huì)人社局0791-88161032;聯(lián)系人：侯敏璇

　　南昌高新區(qū)管委會(huì)招商局0791-88161044;聯(lián)系人：熊黎輝

　　南昌高新區(qū)人才中心 0791-88194610 ;聯(lián)系人：李武龍

南昌高新區(qū)公開招聘工作人員崗位及條件

 

崗位		人數(shù)	資格條件
招商局副局長(zhǎng)		1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬到38周歲； 3、6年以上工作經(jīng)歷，2年以上招商工作經(jīng)歷，熟悉招商談判基本技能和項(xiàng)目策劃等相關(guān)知識(shí)； 4、具有海外留學(xué)經(jīng)歷，具備良好的外語會(huì)話交流能力； 5、有跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
組織部人才處處長(zhǎng)		1	1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡40周歲以下； 3、3年以上人才管理工作經(jīng)歷，有成功的人才政策制定，人才培養(yǎng)、開發(fā)、引進(jìn)、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的外語會(huì)話交流能力； 5、有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先。
招商服務(wù)中心 副主任		1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬到38周歲； 3、3年以上招商工作經(jīng)歷； 3、有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
招商服務(wù)中心 工作人員	翻譯崗1	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法語專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、具備口譯筆譯能力； 4、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
	翻譯崗2	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，德語專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、具備口譯筆譯能力； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
	航空產(chǎn)業(yè)招商崗	4	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，飛行器制造工程、飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器動(dòng)力工程、航空電子專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
	金融產(chǎn)業(yè)招商崗	2	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)政金融類專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
	招商綜合崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有司法考試資格證者優(yōu)先。
	軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)招商崗	2	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件類專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
	生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商崗	2	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物科學(xué)類、藥學(xué)類專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
	現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)招商崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、商務(wù)策劃管理、國(guó)際商務(wù)專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
	先進(jìn)制造業(yè)招商崗	1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)類專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
		1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息類專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
		1	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力類、物理力學(xué)類專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、三年以上工作經(jīng)歷，有海外留學(xué)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
合計(jì)		20

年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間：2014年2月28日

南昌高新區(qū)公開招聘工作人員崗位及條件.rar

 

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)