因工作需要，珠海高新區(qū)規(guī)劃分局面向社會(huì)公開招聘一名合同制聘用人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘合同制聘用人員1名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：0756-3310100(毛先生)。

　　二、招聘對象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　4.其他條件見《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：僅限網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名地址：yyq_7977@126.com

　　3.報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日至2014年2月16日

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片電子版;

　　(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及計(jì)劃生育證明的電子版，同時(shí)準(zhǔn)備原件備查。

　　招聘崗位擬聘用人數(shù)為1人，如符合報(bào)考資格的人數(shù)少于3人，取消該崗位的招聘。如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1∶3比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

　　考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。專業(yè)類的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(50%)、寫作能力(20%)和城市規(guī)劃相關(guān)知識(shí)(30%)，輔助類的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政執(zhí)法法律法規(guī)知識(shí)(各占50%)。

　　(2)筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，依“筆試成績×40%+面試成績×40%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，根據(jù)該職位面試名額1:3的比例確定資格初審人選。

　　(3)考察

　　本次招聘實(shí)行差額考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，滿分100分。

　　考察結(jié)束后，依“筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。考察成績及體檢人選名單于考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　(四)確定擬聘用人員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)規(guī)劃分局工作;聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試、面試，兩證不齊者不得進(jìn)入試室。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表.rar

附件2：高新區(qū)規(guī)劃分局公開招聘合同聘用人員報(bào)名表.rar

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)