為了更好地實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，今年與明年計(jì)劃引進(jìn)40名較高層次和急需緊缺的專門人才到始興縣事業(yè)單位工作。
一、引進(jìn)對(duì)象
(一)具有博士學(xué)位或具有正高職稱的優(yōu)秀人才(年齡在40周歲以下)。
(二)具有碩士學(xué)位或具有副高職稱的優(yōu)秀人才(年齡在35周歲以下)。
(三)國(guó)家211工程高等院校全日制應(yīng)往屆學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生(年齡在30周歲以下)。
二、引進(jìn)對(duì)象基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和良好的品行，具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件。
(二)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
三、引才優(yōu)惠政策
1、根據(jù)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，符合第一款引進(jìn)對(duì)象的人員，可免筆試進(jìn)入面試。
2、受錄用人員的配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，其配偶優(yōu)先推薦工作。
四、引進(jìn)方式
采取直接考核方式。即由符合條件的人員先期報(bào)名，經(jīng)縣公招辦初審后，電話通知入選人員集中進(jìn)行面試和考核，據(jù)此決定錄用與否。
五、報(bào)名辦法
每年安排兩次集中報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：上半年為3月1日至3月31日;下半年為9月1日至9月30日。
報(bào)名地點(diǎn)：始興縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(始興縣政府行政大樓五樓南面)。
具體辦法：符合報(bào)名條件人員，于指定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持本人身份證、戶口本、崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其它證明材料(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回)，以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3張，填寫并遞交《始興縣事業(yè)單位引才報(bào)名表》1份(表格在始興縣政府門戶網(wǎng)站(www.gdsx.gov.cn)或始興縣機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://sxx.sgbb.gov.cn/)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打印)。
六、資格審查
資格審查由縣事業(yè)單位公招辦具體實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審查。報(bào)名人員資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假證件及有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。
七、面試
通過(guò)資格審查的人員經(jīng)本縣事業(yè)單位公招辦和縣人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試后，決定是否錄用。
八、考察和體檢
通過(guò)面試初步?jīng)Q定錄用的人員，需進(jìn)行考察、體檢�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等全面情況。出現(xiàn)考察、體檢不合格情況，不予錄用。
九、公示
經(jīng)考察、體檢合格，對(duì)擬引進(jìn)人員在網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
本《公告》及其未盡事宜，由始興縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0751-3321971
始興縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
始興縣人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室
2014年2月14日
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