云浮市社會(huì)保障卡管理中心、人力資源社會(huì)保障信息中心是云浮市人力資源和社會(huì)保障局下屬公益一類和經(jīng)費(fèi)按照財(cái)政補(bǔ)助一類撥付的正科級(jí)事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、引進(jìn)人數(shù)及崗位
擬引進(jìn)高層次人才3名，具體崗位詳見(jiàn)附件：《云浮市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
二、引進(jìn)范圍和對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員，并具備崗位要求的相關(guān)條件的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
(三)具有正常履行職責(zé)的健全身體條件和工作能力。
(四)年齡為30周歲以下(1983年4月1日后出生)。
(五)崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。
四、引進(jìn)程序
(一)凡符合條件者，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.gdyf.lss.gov.cn/、云浮人才網(wǎng)：http://www.yfrc.gov.cn/，下載《云浮市引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件二)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并將報(bào)名材料，包括報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等，通過(guò)電子郵件發(fā)至云浮市人力資源和社會(huì)保障局人事科(地址：云浮市星巖三路30號(hào)，mail:rsk8821906@163.com ,聯(lián)系電話:0766—8821906)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2014年4月1日至2014年4月8日。
(三)經(jīng)初審合格者，持有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及計(jì)劃生育證明等證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)到云浮市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，具體時(shí)間另行通知。
(四)對(duì)擬引進(jìn)人選，經(jīng)縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院體檢合格的，在云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云浮人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇及其它事項(xiàng)
被引進(jìn)的是財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)編制人員，執(zhí)行國(guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇;根據(jù)《云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，可享受相應(yīng)高層次人才月津貼和高層次人才住房補(bǔ)貼(詳見(jiàn)附件3);屬市外人員的，單位提供集體宿舍住宿。入職后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合有關(guān)條件的，可調(diào)任為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
附件：1.云浮市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.rar
3.云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法.rar
云浮市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月17日
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