2014年鎮(zhèn)江市京口區(qū)文體局招聘區(qū)文化館、圖書館工作人員公告
為保障京口區(qū)文化館、圖書館(下稱“兩館”)的正常運(yùn)營及國家一級館的達(dá)標(biāo)建設(shè)，加快構(gòu)建京口現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，經(jīng)京口區(qū)人民政府批準(zhǔn)，鎮(zhèn)江市京口區(qū)文體局面向社會公開招聘“兩館”工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1978年3月23日至1996年3月23日期間出生，部分崗位對年齡、戶籍有明確要求的，從其要求)，年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年3月23日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《京口區(qū)文化館、圖書館公開招聘崗位表》(附后)。
二、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名者填寫報名表，提供本人的畢業(yè)證、身份證、戶口本等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件及兩張1寸證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
報名時間：2014年3月24日——3月31日,上午9:00—11：00，下午2：00—5：00。
報名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市學(xué)府路39號京口區(qū)政府523辦公室。
聯(lián)系電話：0511-85573359, 85573337
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在京口區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可改報其他符合條件的崗位。
三、政策待遇
被聘用人員性質(zhì)為社會化用工，由京口區(qū)文體局委托勞務(wù)公司統(tǒng)一管理，簽訂勞動合同，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障部門鑒證備案。在聘用期間，其檔案、人事、組織關(guān)系等實(shí)行勞動保障事務(wù)代理。
被聘用人員工資待遇為年收入3萬元左右，參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)并繳納住房公積金，其中個人繳納部分由本人承擔(dān)。
被聘用人員必須經(jīng)過京口區(qū)文體局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)考核，合格后方可安排上崗。新聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
四、考試形式：
考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等)和行政職業(yè)能力傾向測試，百分制，采取閉卷形式。面試為結(jié)構(gòu)化面試,有專業(yè)要求的將進(jìn)行專業(yè)科目測試。
筆試后，根據(jù)筆試成績排名由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員(末位同分則一并進(jìn)入面試)�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(末位總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高者進(jìn)入體檢)。面試沒有形成競爭的崗位，面試設(shè)定合格線為60分。
五、體檢、考察(政審)：
體檢、考察(政審)工作參照考試錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作和考察(政審)工作由京口區(qū)文體局統(tǒng)一組織實(shí)施，因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
九、聘用手續(xù)
體檢、考察(政審)合格擬聘用人員在京口區(qū)人社局網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
二〇一四年三月十八日
京口區(qū)文化館、圖書館公開招聘崗位表
|
序號 |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
開考 比例 |
報名資格條件 |
考試考核方式 及成績計(jì)算 | ||
|
學(xué)歷學(xué)位 |
專 業(yè) |
其 他 | ||||||
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1 |
文化館 圖書館 |
辦公室主任 |
1 |
1∶3 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
中文、文秘專業(yè) |
35周歲以下，五年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
公共科目筆試50%，結(jié)構(gòu)化面試50% |
|
2 |
圖書館 |
計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù) |
1 |
1:3 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類,計(jì)算機(jī)3級以上 |
35周歲以下，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)管理、局域網(wǎng)設(shè)備、桌面系統(tǒng)、客戶端、服務(wù)器設(shè)備的日常維護(hù)，有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) |
公共科目筆試50%，結(jié)構(gòu)化面試50% |
|
3 |
文化館 |
創(chuàng)作 人員 |
1 |
不限，設(shè)考試合格線 |
本科及以上學(xué)歷 |
中文、漢語言、文藝編導(dǎo)、戲文 |
40周歲以下，有文藝創(chuàng)作作品發(fā)表或獲獎經(jīng)歷 |
公共科目筆試40%，專業(yè)科目測試30%，結(jié)構(gòu)化面試30% |
|
4 |
文化館 |
業(yè)務(wù) 人員 |
3 |
不限，設(shè)考試合格線 |
全日制本 科及以上 |
舞蹈、美術(shù)、器樂 |
40周歲以下 |
公共科目筆試40%，專業(yè)科目測試30%，結(jié)構(gòu)化面試30% |
|
5 |
文化館 |
活動部人員 |
2 |
1∶3 |
全日制本 科及以上 |
專業(yè)不限，社會活動能力強(qiáng) |
35周歲以下，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
公共科目筆試50%，結(jié)構(gòu)化面試50% |
|
6 |
圖書館 |
成人閱覽室人員 |
1 |
1∶3 |
全日制本 科及以上 |
中文、文秘、社會、政治、公共管理類專業(yè)，有計(jì)算機(jī)等級證書 |
35周歲以下 |
公共科目筆試50%，結(jié)構(gòu)化面試50% |
|
7 |
圖書館 |
少兒閱覽室人員 |
1 |
1∶3 |
全日制本 科及以上 |
中文、文秘、社會、政治、公共管理類專業(yè)，有計(jì)算機(jī)等級證書，有教育工作經(jīng)歷 |
35周歲以下 |
公共科目筆試50%，結(jié)構(gòu)化面試50% |
|
8 |
圖書館 |
采編部人員 |
2 |
1∶3 |
全日制本 科及以上 |
圖書館學(xué)，情報學(xué)，圖書情報，圖書情報與檔案管理學(xué)，語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)，漢語言文字學(xué)，歷史文獻(xiàn)學(xué) |
35周歲以下 |
公共科目筆試50%，結(jié)構(gòu)化面試50% |
京口區(qū)文化館、圖書館公開招聘報名表
應(yīng)聘崗位：
|
姓 名 |
性別 |
出生 年月 |
年 月 |
近期正面 1寸彩照 （電子或?qū)嵨铮?/P> | |||||||
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政治面貌 |
身份證號碼 |
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戶 籍 所在地 |
婚姻狀況 |
檔案保管單位 |
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聯(lián)系方式 |
通信地址 |
郵編： | |||||||||
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電子郵件 |
手機(jī) |
座機(jī) |
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學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中起填寫） |
（按學(xué)習(xí)時間由近及遠(yuǎn)填，含畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等內(nèi)容，并注明期間擔(dān)任的主要職務(wù)） | ||||||||||
|
工作 經(jīng)歷 |
（按工作時間由近及遠(yuǎn)填、含工作單位、崗位、擔(dān)任職務(wù)） | ||||||||||
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專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)能力資格及取得時間 |
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與招聘崗位相關(guān)的其他實(shí)踐經(jīng)歷、情況 |
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受過的獎勵或處分 |
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誠信 申明 |
以上表格內(nèi)容請擇要如實(shí)填寫。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，自動喪失應(yīng)聘資格。 考生簽名（手寫）： 年 月 日 | ||||||||||
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資格審查意見 |
審核部門蓋章： 年 月 日 | ||||||||||
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備注 |
如有另外需要說明的情況請另附表格或其他材料。 | ||||||||||
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