為補(bǔ)充工作人員，中共南山區(qū)委辦公室擬公開招聘3名雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次公開招聘雇員3名(詳見附件1)。
二、招聘范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證(A證)》(以下簡稱《合格證》)的人員(已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員，其自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》)，符合報考條件的均可報考。
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡要求30周歲以下(1984年4月2日后出生);
3、具有良好的品行，愿意履行雇員的義務(wù);
4、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;
5、報考人員的戶籍要求為深圳市內(nèi);
6、符合招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
(二)其他有關(guān)條件
報考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
四、報名和考試
(一)報名和資格初審
1.報名：每人限報一個職位，不接受現(xiàn)場報名。公告之日起7日內(nèi)(以郵件送達(dá)時間為準(zhǔn))，將報名表和職位要求的其他材料(掃描件)發(fā)電子郵件至sznslbzp@163.com。聯(lián)系人及電話：劉思思，26666542。
2.資格初審：時間地點(diǎn)另行通知。資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放《適崗能力測評通知書》，資格初審不合格的，不進(jìn)入下一步測評。考生未能在指定時間和地點(diǎn)接受資格初審的，視為自動放棄。資格初審結(jié)束后3日內(nèi)在南山區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/zfb/index.html)公布資格初審結(jié)果和進(jìn)入測試人員名單。
3、初審資料：
(1)《深圳市南山區(qū)公開招考普通雇員報名表》(附件2);
(2)深圳戶口本、身份證、學(xué)歷證書、深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試及格證(A證)。(以上材料驗(yàn)原件留復(fù)印件)
(3)計劃生育情況調(diào)查表(附件3)(該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格)。
注意事項：A.學(xué)歷及專業(yè)必須與職位要求一致，專業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的專業(yè)目錄。B.嚴(yán)格按照職位要求報名，條件與報考職位要求不符的，一切后果由考生本人自負(fù)。C.考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
報考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消資格。
(二)適崗能力測評
1、測評時間、地點(diǎn)：詳見《適崗能力測評通知書》
2、測評內(nèi)容及方式：
測評采取面試的形式。
面試內(nèi)容以考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主，面試成績將作為適崗能力測評的最終成績。
(三)成績公布
最終成績將于測評結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南山區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。測評的合格線為60分，對測評合格的考生按測評成績從高分到低分的順序等額確定入圍體檢的人員名單。
五、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核
體檢合格的考生，單位將在體檢結(jié)束的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況�？己瞬缓细竦娜∠陀觅Y格。
(三)公示
經(jīng)測評、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員名單在南山區(qū)政府在線網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7天。
六、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的3個月內(nèi)，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇員按合同管理，雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同;合同期滿后，按相關(guān)法規(guī)及單位實(shí)際情況，協(xié)商續(xù)簽事宜。
七、其它事項
(一)此次招聘最高年齡的計算均截止到2014年4月2日，最高年齡30歲指1984年4月2日之后出生，其余年齡以此類推。招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止2014年4月2日。職位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)。
(二)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號)和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)〔2011〕177號)。
(三)對在招聘過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、本公告由南山區(qū)委(區(qū)政府)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中共南山區(qū)委辦公室
2014年4月2日
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