一、招聘單位
浙江圖書館為省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位。位于杭州市區(qū)，是浙江省文獻信息收藏和服務(wù)中心，是國務(wù)院命名的第一批全國古籍重點保護單位，文化部命名的省級“一級圖書館”。主要提供書刊借閱、參考咨詢、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、講座、展覽、教育培訓(xùn)等讀者服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘8個崗位共8人，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和本單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江圖書館公開招聘崗位表》，附件1）。
部分崗位定向招聘全日制高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國人員視同對待。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷證書（含學(xué)歷認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷證書的審查延后至規(guī)定的報到時間。
2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同和社保繳納原始記錄證明或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，“古籍普查審校”崗位要求的工作經(jīng)歷還須由招聘單位通過全國古籍普查平臺核實認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2014年月日上午9 ：00-月日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2014年月日-月日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2014年月日9：00-月日24：00，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。
要求具有博士研究生學(xué)歷的“古籍整理與編目”崗位按符合條件的實際報名人數(shù)組織。其他崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2014年月日-月日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。
1、筆試
時間、地點：2013年5月17日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
科目：《圖書館相關(guān)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
各科成績滿分均為100分,兩科的平均得分作為考生的筆試成績。
應(yīng)聘“古籍整理與編目”崗位的博士研究生不參加以上科目筆試，由單位單獨組織能力測試，主要考查應(yīng)知應(yīng)會能力、綜合分析能力等。為使應(yīng)聘人員對“古籍整理與編目”崗位工作有一定的了解，并更好地完成能力測試，要求符合條件人員在能力測試前到崗實習(xí)一周。實習(xí)時間和測試時間另行在網(wǎng)上通知。
筆試（能力測試）后，根據(jù)筆試（能力測試）成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片，樣式見附件2）及身份證、學(xué)歷證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動（聘用）合同和社保繳納原始記錄證明。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按1：1比例確定為體檢、考核對象名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
因“古籍整理與編目”崗位工作需辯認(rèn)批校、鈴印、紙張、套色印刷等版本信息，要求入圍該崗位體檢人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行的同時，在色覺檢查中的檢查結(jié)果必須為正�；蚍巧X功能障礙。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjlib.cn，本館公告）；
2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省文化廳（人事處）：0571-85212196，85211741；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號（郵編：310007）
聯(lián)系人：葛瑤
咨詢電話：0571-87987200
附件：
浙江圖書館
2014年4月4日
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