為加強縣殘疾人綜合服務中心的管理服務工作，發(fā)揮殘疾人綜合服務中心功能，根據(jù)實際工作需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會公開招聘2名編外人員。為保證招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;面向社會，從符合招聘條件的人員中公開招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　(1)具有中國國籍，年齡在30周歲以下(1984年4月21日以后出生)。

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)熱愛并有志于殘疾人事業(yè)，工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協(xié)作能力;

　　(5)身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

　　2、曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(二)崗位及專業(yè)要求：

　　1、文秘人員1名。大專及以上學歷，所學專業(yè)不限。

　　2、康復人員1名。男性，大專及以上學歷，所學專業(yè)：醫(yī)學類專業(yè)。

　　(三)報名人員已有工作單位須與用人單位解除或終止勞動關系。

　　三、報名與資格審查

　　2014年4月15日9∶00時至4月21日16∶00時止，報名者到縣殘聯(lián)辦公室(堯北路52號民政局大樓二樓西邊)報名，聯(lián)系電話：0566—7021062(節(jié)假日不休)。報名者需提供本人有效居民身份證、戶籍證明、學歷證書(今年畢業(yè)生提供相關證明材料)等原件及復印件，解除或終止勞動關系證明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。

　　報名結束后，由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局對報名人員資格條件進行審查。應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不得低于3：1，達不到上述比例擇情擇優(yōu)進行招聘，屆時將視情通知。對審查合格的報名人員，在2014年4月25日17∶00前，到縣殘聯(lián)報名處領取準考證，逾期不領者按自動放棄處理。

　　四、考試

　　考試工作由縣殘聯(lián)和縣人社局共同組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　考試分筆試和面試：

　　1.筆試筆試采取閉卷方式進行，文秘人員和康復人員筆試試卷為統(tǒng)一試卷，試卷內(nèi)容為安徽省事業(yè)單位《公共基礎知識一》，實行百分制，共100分。

　　筆試時間：2014年4月26日9:00至11:30。

　　筆試地點：見準考證。

　　筆試成績：2014年4月27日上午8：30，張貼在報名點，并在相關網(wǎng)站公示。

　　根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計劃1：3的比例確定面試對象(若康復人員崗位招聘達不到1：3的比例要求，考慮殘疾人工作的特殊要求，按以下三種辦法確定面試對象：1、若報考康復人員崗位只有1名男性，則筆試后進入面試，但面試成績不得低于60分;2、若報考康復人員崗位有2名男性人員，則在筆試后倆人同時進入面試，按筆試、面試合成成績高低確定體檢對象;3、若沒有男性報考康復人員崗位，則打破崗位專業(yè)設置，在筆試人員中按1：3取前6名進入面試。)，如最后一名成績相同，一并確定為面試對象。

　　2.面試面試實行百分制，共100分。

　　(1)面試內(nèi)容：主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。

　　(2)2014年4月27日下午3：00時舉行面試，地點：由縣殘聯(lián)另行通知。

　　3.成績合成：考生最終合成成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成(如遇分數(shù)相同,以筆試成績高者列前),并公布。

　　五、體檢、政審、考核人員確定

　　根據(jù)最終合成成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢內(nèi)容、標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不得競聘，依次遞補。

　　體檢合格后，由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局組織政審、考核。政審、考核不合格的依次遞補。

　　六、公示

　　由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局根據(jù)考試、考核、政審結果，確定擬聘用對象，并進行公示，公示時間三天。

　　七、聘用、被聘用人員的性質(zhì)及待遇

　　(一)經(jīng)考試考核并在公示后無舉報或雖有舉報但不影響聘用的，由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局確定聘用人員后，由縣殘聯(lián)與被聘用人員依法簽訂勞動合同，試用期3個月。

　　(二)被聘用人員屬于編外聘用制人員。由縣殘聯(lián)及相關部門按有關規(guī)章制度管理;實行年度考核。

　　(三)聘用人員受聘期間月工資1500元(基本工資+績效工資)，并建立正常增長機制，按相關政策為被聘用人員交納“五險”[養(yǎng)老、醫(yī)療(含大病救助)、失業(yè)、工傷、計劃生育險]。

　　八、其它

　　縣監(jiān)察局對招聘工作實行全程監(jiān)督，對違紀違規(guī)的將嚴肅追究當事人責任。

　　東至縣殘疾人聯(lián)合會

　　東至縣人力資源和社會保障局

　　東至縣監(jiān)察局

　　2014年4月4日