區(qū)內各企事業(yè)單位：
為加快引進寧波經濟社會發(fā)展急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，大力培育、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，傾力打造高端人才薈萃、創(chuàng)新要素集聚、創(chuàng)業(yè)激情涌動的“蔚藍智谷”，根據《關于實施海外高層次人才引進“3315計劃”的意見》(甬黨辦〔2011〕18號)、《關于明確引進海外高層次人才、高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊“3315計劃”有關事項的通知》(甬黨辦傳〔2013〕185號)，現(xiàn)就實施2014年寧波市海外高層次人才引進“3315計劃”(以下簡稱“3315個人計劃”)有關事項公告如下：
一、“3315個人計劃”主要內容
從2011年開始，用5到10年時間，以各類開發(fā)區(qū)、科研機構和留創(chuàng)園、研發(fā)園、創(chuàng)意園等為載體，引進并重點支持一批海外高層次人才來寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，力爭其中30名列入國家“千人計劃”、300名列入省海外高層次人才引進計劃、1000名列入寧波市海外高層次人才引進計劃，新增海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才5000名。到2020年，在寧波市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的海外人才突破10000名。
二、引進對象
面向海外引進具有國際國內領先的學術技術水平，或擁有自主知識產權、產業(yè)化發(fā)展前景較好的科研成果或項目，能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。重點引進新材料、新一代信息技術、新能源、新裝備、海洋高技術、節(jié)能環(huán)保、生命健康、創(chuàng)意設計等重點產業(yè)，生產性服務業(yè)及金融管理、現(xiàn)代物流、國際商貿(包括知識產權保護)等現(xiàn)代服務業(yè)，文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意、文化經營、現(xiàn)代傳媒等文化產業(yè)，以及重大創(chuàng)新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才。
三、申報類型與遴選名額
2014年“3315個人計劃”申報分創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新人才兩類。創(chuàng)業(yè)人才是指來寧波市創(chuàng)辦以高新技術企業(yè)為主的海外高層次人才;創(chuàng)新人才是指在寧波市企業(yè)、高校、科研和醫(yī)療衛(wèi)生機構等企事業(yè)單位，從事科學研究、技術創(chuàng)新、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意、金融管理的海外高層次人才。具體遴選名額根據實際情況確定。
四、申報條件
申報人年齡一般不超過55周歲(1959年1月1日后出生，特別優(yōu)秀的，可放寬至1957年1月1日)。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。
(一)創(chuàng)業(yè)人才
1、一般應在海外取得碩士學位(特別優(yōu)秀的，可放寬為海外學士學位)。
2、一般應有海外創(chuàng)業(yè)經歷或曾在國際知名企業(yè)擔任過中高級管理職位，熟悉相關領域和國際規(guī)則，有較強的經營管理能力。
3、擁有自主知識產權或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合寧波市產業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產業(yè)化。
4、申報人在2009年1月1日后回國、2014年5月31日前來甬創(chuàng)辦企業(yè)并完成工商注冊登記等相關手續(xù)，企業(yè)實際到位注冊資金不少于100萬元人民幣且不低于注冊資金的50%，自被批準納入“3315個人計劃”后，受資助的創(chuàng)業(yè)項目在寧波實施產業(yè)化，在企業(yè)工商注冊登記的有效存續(xù)期內企業(yè)總部不搬離寧波。
5、創(chuàng)業(yè)個人自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實收資金在100萬元人民幣以上。
6、原則上1家企業(yè)只能申報1人。
(二)創(chuàng)新人才
1、一般應在海外取得博士學位，特別優(yōu)秀的，可放寬為在海外取得碩士學位或國內博士學位、且在海外從事相關工作3年以上。
2、在境外著名高校、科研院所、文化企業(yè)擔任中高級專業(yè)技術職務，從事重大項目、關鍵技術研究，以及人文社科、文化藝術等領域的研究工作，或在國際知名企業(yè)、高端服務業(yè)、金融業(yè)等機構擔任中高級管理或技術職務2年以上，精通相關領域業(yè)務和國際規(guī)則的專業(yè)技術人才、人文社科人才、文化藝術人才或經營管理人才。
3、具備較高的科技創(chuàng)新能力或人文社科研究能力，其研究領域符合寧波市重點產業(yè)發(fā)展方向，學術技術成果處于該領域前沿，達到國際國內領先水平。
4、2013年1月1日(特別優(yōu)秀的，可放寬至2011年1月1日)后回國，且在2014年5月31日前來寧波工作(服務)并辦妥引進手續(xù)。引進后原則上應在寧波市連續(xù)工作5年以上，且每年在寧波市工作時間在6個月以上。
五、支持政策
對“3315個人計劃”入選者，根據有關規(guī)定享受政策待遇，主要有：市財政一次性給予100萬元人民幣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經費資助，落戶地縣(市)區(qū)給予一定的配套資助;優(yōu)先推薦申報國家、省“千人計劃”;優(yōu)先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵;發(fā)放《寧波市重點高層次人才優(yōu)惠證》，并根據有關規(guī)定享受相關權益。
六、申報和遴選程序
請申報人和相關單位登錄《寧波市“3315計劃”網上申報系統(tǒng)》(http://www.nb3315.org)進行申報與審查，申報遴選工作由市委組織部(市委人才辦)會同市發(fā)改委、市經信委、市教育局、市科技局、市人力社保局、市財政局等部門組織實施，具體方法和程序為：
1、填寫申報材料。4月1日-5月31日，符合條件的申報對象可在規(guī)定時間內登錄《寧波市“3315計劃”網上申報系統(tǒng)》(不再接受電子郵件等其他方式申報，逾期不再受理)注冊申報賬號，經相關部門審核開通申報功能后(由短信或電子郵件方式提醒申報功能已開通)，按要求填寫申報表格和申報人其他個人信息表，上傳相關附件材料(PDF格式)。企業(yè)創(chuàng)新人才項目還需用人單位填寫審核意見、推薦理由和扶持政策。
申報分口子受理，申報系統(tǒng)中申報口子請按以下規(guī)定選擇：在甬高校創(chuàng)新人才申報時應選擇教育口子;省部屬和市屬科研院所創(chuàng)新人才申報時應選擇科技口子;創(chuàng)業(yè)人才和其他創(chuàng)新人才申報時應選擇人社口子。
2、網上審查。采用分級分層審查方式進行。
4月1日-6日4日，由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)黨(工)委組織部、市直及部省屬駐甬各單位組織人事部門牽頭，會同相關單位部門即時對申報對象進行資格條件、申報材料真實性以及附件材料完整性初審。材料不全的，及時補充完整。通過初審后，按要求填寫表格中初審相關內容，點擊提交各申報受理口子，并報送“3315個人計劃”申報匯總表(由申報系統(tǒng)導出，加蓋單位公章)。
3、網上初評和答辯評審。6月13日-7月31日，邀請相關專業(yè)的科學家、科技風險投資專家和產業(yè)行業(yè)專家組成專家評審小組，對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及其項目進行網上初評和答辯評審，提出推薦意見。
4、審定發(fā)文。8月，根據專家評審推薦意見，結合寧波產業(yè)實際，由市委人才工作領導小組審定并發(fā)文公布。
七、其他
1、已入選寧波市高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊引進“3315計劃”(以下簡稱“3315團隊計劃”)或申報2014年“3315團隊計劃”的團隊帶頭人和成員，不能申報2014年“3315個人計劃”。
2、申報2014年國家、省“千人計劃”的人才，可同時申報2014年市“3315計劃”。
3、報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關保密規(guī)定另行報送，并附申報人所在單位的密級證明，但不得報送絕密級材料。
4、用人單位、主管部門應認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整。
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聯(lián)系人：趙成龍
寧波市北侖區(qū)人才綜合服務中心
2014年3月12日
附件1：寧波市“3315個人計劃”創(chuàng)業(yè)人才申報書(參考樣式).rar
附件2：寧波市“3315個人計劃”創(chuàng)新人才申報書(參考樣式).rar
附件5：寧波市“3315個人計劃”申報工作聯(lián)系人一覽表.rar