義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘3名工作人員，具體的崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見(jiàn)《義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、義烏戶籍的社會(huì)人員(以2014年5月6日戶口所在地為準(zhǔn));

　　2、義烏生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2014年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書)。

　　具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名。

　　時(shí)間：2014年5月6日上午8：30—11：30，下午14：00—17：30;

　　地點(diǎn)：香山路389號(hào)義烏人才市場(chǎng)一樓。

　　報(bào)名時(shí)需帶資料：戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　考試費(fèi)80元/人，于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　各崗位符合條件人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　符合條件的報(bào)名考生請(qǐng)攜帶身份證于2014年5月15 日(上午8:30-11：00，下午14：00-17:00)到義烏人才市場(chǎng)一樓大廳(香山路389號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　2、筆試。

　　筆試時(shí)間：2014年5月17日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

　　筆試分為公共科目筆試(含綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)2個(gè)科目)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，3個(gè)科目滿分均為100分。

　　專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　3、面試。

　　各崗位根據(jù)筆試總成績(jī)(3個(gè)科目原始成績(jī)相加)從高分到低分，按1：3的比例確定面試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、政審考核對(duì)象。面試3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢。

　　根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×30%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前)按1：2的比例確定參加體檢人員。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　5、政審(含心理測(cè)評(píng))考核。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定政審(含心理測(cè)評(píng))考核對(duì)象。

　　政審(含心理測(cè)評(píng))考核不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)政審(含心理測(cè)評(píng))考核。公示后，不再遞補(bǔ)。

　　6、公示。

　　政審(含心理測(cè)評(píng))考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

　　7、聘用。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口;外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2014年7月31日前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書的，不予聘用。

　　四、注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　筆試總成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

　　專業(yè)問(wèn)題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：0579—85581033、0579—85581800

　　義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心

　　2014年4月24日

　　義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃.rar