為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘體育中心等4家事業(yè)單位工作人員共15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)附表《2013年永康市體育中心等4家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.永康市常住戶口的人員(以2013年12月3日的戶口所在地為準(zhǔn)，其中招聘單位另行要求的詳見(jiàn)附表);
2.具有大專(zhuān)及以上文化程度(其中招聘單位另行要求的詳見(jiàn)附表;在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證);
3.年齡：1977年10月1日以后出生(含)(其中招聘單位另行要求的詳見(jiàn)附表);
4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康;
5.永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考(以聘用合同為準(zhǔn))。
6.截至2013年12月3日，在全日制普通高校就讀(或脫產(chǎn)就讀)未取得所學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生不能用原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
7.符合所招聘職位的其他資格條件。
三、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月4日至12月5日上午8：30—11：00;下午13:30—16:30，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市體育館東側(cè)一樓玻璃門(mén)大廳。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份，報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)一式二份，1寸近期免冠彩照4張，報(bào)考費(fèi)40元。
4.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
5.報(bào)考人員憑本人身份證，于2013年12月12日上午8：30—11：00;下午13:30—16:30到永康市體育館東側(cè)一樓玻璃門(mén)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者作自動(dòng)放棄處理。
四、筆試及面試
考試分筆試和面試，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
筆試內(nèi)容分為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén) ，卷面成績(jī)滿分為100分，筆試實(shí)行閉卷考試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定參加面試人員。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)的50%，加上面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢;考察結(jié)論為不宜聘用或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。
遞補(bǔ)須在聘用文件下發(fā)前完成，聘用文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否招聘的依據(jù)。
六、聘用程序及辦法
體檢、考察合格后，在入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，給予辦理招聘手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
招聘的事業(yè)單位工作人員，與所在單位辦理聘用手續(xù)。
七、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督，監(jiān)督電話：87101524。
八、其他事項(xiàng)
1、農(nóng)業(yè)戶籍的考生辦理聘用手續(xù)前須將戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)。
2、進(jìn)入面試比例考生筆試分?jǐn)?shù)若低于所有實(shí)際參考考生平均分的，不能進(jìn)入面試。
3、筆試和面試成績(jī)，面試和體檢時(shí)間，考察和公示等有關(guān)事項(xiàng)將在永康人才網(wǎng)(www.zjykrc.com)、永康市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(www.ykhrss.gov.cn)上公布，不再電話通知。
政策咨詢電話：87101355。
本公告未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2013年永康市體育中心等4家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.rar
永康市人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年十一月二十六日
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