www.夜夜操,免费无遮羞大尺寸的动漫片,97k.cc视频在线观看,www看片va,国产l精品国产亚洲区久久,亚洲无码性爱av插的爽,人人干天天干

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  最新公務(wù)員考試信息 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 廣州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2014年廣東省廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-5-1 20:06:10 點(diǎn)擊:

2014年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合南沙區(qū)實(shí)際情況,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《2014年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附表1)

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件,符合崗位要求的工作能力;

  4、身體健康;

  5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

  6、非廣州市常住戶(hù)籍(含從化、增城戶(hù)籍)人員須符合《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

 。ǘ⿳徫毁Y格條件

  詳見(jiàn)附表中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2014年5月31日(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1979年5月31日后出生,其他的年齡、年限要求以此類(lèi)推)。

  三、招聘對(duì)象

  符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。

  “應(yīng)屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生),“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

  有下列情形之一的,不得報(bào)名。

 。ㄒ唬┦苄姓_(kāi)除處分未滿(mǎn)5年,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (二)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

 。ㄈ┙3年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;

 。ㄋ模┮蛏嫦舆`法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的;

 。ㄎ澹﹫(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

 。┓、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

  四、報(bào)名辦法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2014年5月15日中午12:00時(shí)至2014年5月19日下午17:30時(shí)止。應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)招聘報(bào)名,通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費(fèi)50元/人,繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年5月20日下午17:30時(shí)止,未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在2014年5月28日下午17:30時(shí)起至2014年5月30日下午17:30時(shí)止,請(qǐng)成功報(bào)名的人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。逾期未打印的,視為自動(dòng)放棄考試。(具備與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的博士學(xué)位或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試,成功繳費(fèi)后直接進(jìn)入資格審查,無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證)。

 。ǘ﹫(bào)名要求及有關(guān)說(shuō)明

  1、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

  2、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。對(duì)崗位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件的,取消面試資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  3、不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

  4、報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。

  5、報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過(guò)情況,并通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試,因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。

  6、報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審核,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。

  7、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才準(zhǔn)予開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,在延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后(具體時(shí)間另行通知)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,可按計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:1的比例開(kāi)考。

  8、具有對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

  五、考試辦法

  考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

 。ㄒ唬┕P試。

  筆試采取閉卷考試,均不提供參考材料,考試時(shí)間為120分鐘,分值100分計(jì)算,合格成績(jī)?yōu)?0分,低于60分者不予進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)中。免筆試人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。

  1、具備與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的博士學(xué)位或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試,網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功后,通過(guò)面試前資格審查即可直接進(jìn)入面試。

  2、筆試內(nèi)容:

  教研員崗位的筆試內(nèi)容主要包括學(xué)與教心理學(xué)的基本理論知識(shí),學(xué)科新課程基本理論及相關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī),教育科研基本理論等知識(shí);

  園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教學(xué)管理、幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)等與本專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的理論知識(shí);

  醫(yī)務(wù)人員的筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)科的“三基內(nèi)容”及與本專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的理論知識(shí);

  其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的行政能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等。

  3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  4、筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)查詢(xún)。

  (二)面試。

  依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表,以及對(duì)本職工作和本專(zhuān)業(yè)工作的理解和熟悉程度,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,于面試當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。不合格不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

  1、面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,所需攜帶的證明材料見(jiàn)附件2;免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制,直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查;現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

  2、凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。資格審核合格的,發(fā)放《面試通知書(shū)》,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  六、體檢和考核

  1、體檢?偝煽(jī)達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)。以合格總成績(jī)高低順序按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)分別按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行,并對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

  體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

  2、考核?己藘(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專(zhuān)業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的,均不予聘用,可按面試成績(jī)的高低順序遞補(bǔ)。

  七、聘用及相關(guān)待遇

  (一)體檢、考核合格后確定擬聘人員名單,并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況,招聘單位可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。ǘ┕べY待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

 。ㄈ┍黄赣玫娜藛T實(shí)行試用期,工齡滿(mǎn)一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)一年的社會(huì)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。

 。ㄋ模┪慈〉脤(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等級(jí)的專(zhuān)技崗位,聘用時(shí)暫定為崗位所列專(zhuān)技級(jí)別,其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限,從取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后起算。

  八、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┌凑衅笉徫粩(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單,若出現(xiàn)總成績(jī)同分的,先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后;如條件任相同,則再按面試成績(jī)、筆試(主觀(guān)題)成績(jī)的先后順序排名先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序,則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 。ǘ⿷(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的,如被錄用,均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

 。ㄈ└鶕(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定,持省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證的人員,不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理?yè)Q證確認(rèn)手續(xù)的,取消聘用資格。

  (四)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?zhí)崆稗k理。

 。ㄎ澹┓蠄(bào)名條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治部干部處出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明(軍官證)等材料方可報(bào)考。

 。┛荚、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

 。ㄆ撸┛忌顖(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,按違規(guī)造假情況的嚴(yán)重程度予以3至5年或終生禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的懲處。

  本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà): 39910578

 

南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月30日

附件:1、2014年南沙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2、廣州市南沙區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查資料目錄.rar

3、廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位考試專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版).rar


 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

以上資訊來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.socrl.net) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)