省社會科學(xué)信息中心是省社科聯(lián)直屬的全額撥款事業(yè)單位,為加強(qiáng)信息中心的各項(xiàng)工作,我單位擬面向全省公開招聘省社科信息中心工作人員4名。
一、依據(jù)和原則
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則,采取統(tǒng)一發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)的方法進(jìn)行。
二、招聘單位簡介
社科聯(lián)是省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下的以推動、協(xié)調(diào)全省社會科學(xué)研究、咨詢服務(wù)和社科知識普及為主要任務(wù)的社科界群眾團(tuán)體。省社會科學(xué)信息中心是省社科聯(lián)全額撥款直屬事業(yè)單位,其職能是:圍繞全省社會科學(xué)繁榮發(fā)展,組織全省社會科學(xué)團(tuán)體和社會科學(xué)工作者進(jìn)行有關(guān)課題的研究,開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)合作與交流,編輯出版《學(xué)術(shù)交流》、《黑龍江社會科學(xué)年鑒》,負(fù)責(zé)全省社會科學(xué)學(xué)術(shù)信息庫、人才庫及其他有關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的軟件開發(fā)管理及硬件的維護(hù),承擔(dān)社會科學(xué)信息的收集、整理以及相關(guān)信息咨詢服務(wù)等工作。
三、招聘職位及說明
省社會科學(xué)信息中心此次共招聘編輯崗位3人、信息管理崗位1人(歷史學(xué)專業(yè)1人,哲學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)或漢語言文學(xué)專業(yè)2人,信息管理類專業(yè)1人),碩士以上學(xué)位,年齡35歲以下(1978年6月1日以后出生),性別不限,要求具有較高文字功底和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。
四、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、技能條件;
(四)身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;
(五)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
下列人員不得報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
五、招聘程序和辦法
根據(jù)招聘計(jì)劃,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,具體招聘辦法如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年5月17日9:00至5月28日16:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)名網(wǎng)站為“龍江先鋒網(wǎng)”,網(wǎng)址為:(http://www.ljxfw.gov.cn/)。應(yīng)聘者通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫報(bào)名資料,記錄報(bào)名序號,打印報(bào)名表。
3.注意事項(xiàng):①應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明,并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。②應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。③報(bào)名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請認(rèn)真記錄保存。
(二)資格審查
省社科聯(lián)對報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行資格審查。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間:2014年6月14日至6月15日(8:30至16:00)。
2.確認(rèn)地點(diǎn):哈爾濱市南崗區(qū)花園街312號(省直機(jī)關(guān)招待所)
3.確認(rèn)材料:①簡歷一份,本人身份證及復(fù)印件一份,網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份,本人簽字的《應(yīng)聘人員登記表》一份,兩張一寸近期免冠彩色照片。②各類證書原件及復(fù)印件一份(包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書及各類資格證書等)。③已參加工作的報(bào)名人員還需提交所在單位同意參加應(yīng)聘的證明。
4.對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(四)考試。采取筆試和面試方式。筆試、面試滿分均為100分,在總成績中各占50%,總成績滿分100分。進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分順序,按照與招聘人數(shù)之比2:1的比例確定面試人數(shù)。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄用?荚嚂r(shí)間通過電話另行通知。
(五)體檢、考核。根據(jù)筆試、面試等綜合成績的情況,按1:1比例確定體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求確定。對體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況考核。體檢或考核不合格者,不予聘用,可根據(jù)工作需要依次遞補(bǔ)人選。經(jīng)過體檢、考核合格后最終確定擬聘用人員。
(六)公示。在相關(guān)網(wǎng)站公示擬錄取人員名單,公示期為7個(gè)工作日。如遇擬聘人員因個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議,可根據(jù)需要依次等額遞補(bǔ)人選。
(七)辦理有關(guān)手續(xù)。公示無問題后,經(jīng)部長辦公會研究審批,用人單位按照人事管理權(quán)限,辦理接收或調(diào)轉(zhuǎn)等有關(guān)手續(xù),并簽訂相應(yīng)聘用合同或協(xié)議。錄用人選試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年),試用期滿的人員需要進(jìn)行試用期滿考核,考核合格的人員予以正式錄用;不合格的,取消錄用。
六、待遇
錄用人員將享受由國家、省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李彬琳
聯(lián)系電話:0451—82808202
監(jiān)督電話:0451—87203535
省社科聯(lián)
2014年4月22日