為進一步加強社工隊伍建設，提高社區(qū)管理水平，宜城街道將在街道機關特崗人員和復員軍人中公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人數(shù)
招聘社區(qū)工作人員15名，其中從機關特崗人員中招聘8人，從街道復員軍人中招聘7人。
三、招聘條件
1、街道機關特崗人員應聘條件：
⑴遵守國家的法律法規(guī)，熱愛社區(qū)工作;
�、扑枷肫返潞�，群眾觀念強，有較強的協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和吃苦耐勞精神，工作責任心強;
�、谴髮＜耙陨蠈W歷;
�、仍诮值拦ぷ�2年以上(2012年5月1日以前)，且與街道簽訂用工合同的機關特崗人員;
�、赡挲g在35周歲以下(1979年5月1日以后出生)。
2、復員軍人應聘條件：
�、抛袷貒业姆煞ㄒ�(guī)，熱愛社區(qū)工作;
�、扑枷肫返潞�，群眾觀念強，有較強的協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和吃苦耐勞精神，工作責任心強;
�、�2009年及以后復員，具有高中及以上學歷的，且服役期間獲得優(yōu)秀士兵及以上榮譽稱號的復員軍人;
⑷年齡在28周歲以下(1986年5月1日以后出生);
�、蓤罂紡蛦T軍人須具有宜城街道戶籍;
四、報名時間和方式
1、報名時間：2014年5月5日至7日(上午8:00—下午17:00)。
2、報名地點：宜城街道組織人事辦(教育西路21號5號樓402)。
3、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名形式。報名時提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、復員軍人證書、優(yōu)秀士兵及以上榮譽證書等原件和復印件、近期正面半身免冠1寸照片3張。
4、報名人數(shù)達不到1:2開考比例的，將相應調(diào)整招聘名額。
五、考試內(nèi)容和方式
1、考試分筆試和面試。
2、筆試采取閉卷的形式。主要測試應聘者的綜合分析能力和文字表達能力。筆試時間：5月10日上午9:00，地點：街道機關大會堂。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試報考人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等，面試采取百分制計分辦法，面試合格為60分。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各50%的比例，計算總成績(總成績相同的，按筆試成績從高到低確定)。面試時間、地點另行通知。
六、體檢和政審
1、根據(jù)考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格的進入政審。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，按進入面試人員的總成績從高到低進行遞補一次。未參加體檢或體檢不合格者不能聘用，并按總成績的排序依次遞補。
2、在職人員體檢前須提供所在單位同意報考證明。
七、聘用和待遇
政審合格者，公示后參加上崗培訓，簽訂聘用合同，合同一年一簽。首次聘用，試用期為6個月(其中機關特崗應聘人員不再實行試用期)，試用期內(nèi)只享受社區(qū)(村)工作人員基本工資。試用期滿后，享受社區(qū)(村)工作人員同等待遇，并按規(guī)定辦理社會保險。試用期的表現(xiàn)由所在社區(qū)(村)進行考核，考核意見作為是否續(xù)用的重要依據(jù)。合同期滿考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的不再聘用。
八、咨詢電話：本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：81760060。
九、本簡章由宜城街道組織人事辦公室負責解釋，咨詢電話：81760030。
宜城街道組織人事辦公室
2014年4月29日