根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市2014年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，市屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘105名工作人員。公告如下：
一、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關(guān)市屬事業(yè)單位工作人員共計105人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告后附表。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀守法，具有良好的品行;
(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件(其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表(函)》，必須在7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。);
(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2014年1月1日為準。例如：35周歲以下是指1979年1月1日以后出生;
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1. 正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
(一)報名方式
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。
1. 報名時間：2014年5月20日9:00— 5月24日17:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hazz.hrss.gov.cn)“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。
2. 資格初審：2014年5月20日—5月26日。按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，考生報名后各招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對其填報的信息進行資格初審�？忌稍谔顖笮畔�2日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
3. 網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2014年5月28日17:00前，考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4. 打印準考證。報名成功的考生，請在2014年6月11日9:00至6月14日9:00期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準考證。
(二)注意事項
1. 擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。
2. 報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3. 考生應(yīng)認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
4. 農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。其中網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2014年5月20日至5月26日與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費用的手續(xù)。
擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
5.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各招聘單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話分別為(或公告后附件表格內(nèi)的電話)：
鄭州市衛(wèi)生局： 0371-67170835
鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)
管理委員會： 0371-68222262
鄭州市畜牧局： 0371-67178921
鄭州市旅游局： 0371-67185056
鄭州市水務(wù)局： 0371-67721820
鄭州市建設(shè)委員會： 0371-67188917
鄭州市文物局： 0371-67189425
鄭州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會： 0371-67883918
鄭州市文化廣電新聞出版局： 0371-69095824
鄭州市人力資源和社會保障局： 0371-67882512
鄭州市城市管理局： 0371-67171620
鄭州市紅十字會： 0371-67180800
鄭州市環(huán)境保護局： 0371-67189253
鄭州市機構(gòu)編制委員會辦公室： 0371-67180755
四、考試內(nèi)容、時間和方法
(一)筆試
1. 筆試時間為2014年6月14日，具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。
2. 筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%(教師崗位只考教育基礎(chǔ)知識)。博士及副高職稱以上人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。
3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1. 面試資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。同時，由各招聘單位以電話通知等方式通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認。
應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應(yīng)試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取由市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格，并由應(yīng)試者本人寫出文字性材料。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，方可按計劃進行面試。
2. 面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
3. 面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會保障局會同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試的方式進行，滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)知識測試成績×60%。教師崗位采取試講或試講加實際操作技能測試相結(jié)合的方式進行，滿分為100分。其中，試講加實際操作技能測試的面試成績?yōu)椋涸囍v成績×40%+實際操作技能測試成績×60%。其中，面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值�，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(三)應(yīng)試者的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，從報考同一崗位并體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢和考察均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。
六、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。
(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2014年6月 12日至 13日兩天。地點：嵩陽飯店(鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西)。
加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本方案由鄭州市2014年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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附件：2014年鄭州市市屬事業(yè)單位第一批公開招聘崗位統(tǒng)計表.rar