根據(jù)工作需要，按照《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定，決定采取考試方式，面向社會(huì)為平?jīng)鍪袕V播電視臺(tái)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃。確定招聘計(jì)劃5名，其中：播音主持2名(男、女各1名)，主要從事電視新聞及新聞性專題節(jié)目播音、主持工作;新聞采編3名(男女不限)，主要從事電視新聞及新聞性專題節(jié)目的采訪、制作工作。
二、招聘條件。⒈具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。⒉遵守憲法和法律，品行良好。⒊具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力(詳見崗位列表)。⒋適應(yīng)崗位要求的身體條件。⒌現(xiàn)役軍人，試用期未滿的、年度考核曾被確定為基本稱職(合格)等次及以下的，曾受黨、政紀(jì)處分或因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得參加招聘。
三、組織報(bào)名
�、睍r(shí)間地點(diǎn)。5月16日至6月30日在平?jīng)鍪袕V播電視臺(tái)辦公室報(bào)名(平?jīng)鍪惺蚁?號(hào)，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00)。應(yīng)聘人員按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)150元。
�、矆�(bào)名手續(xù)。已就業(yè)人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證，出具所在單位及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的介紹信;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)部門證明(包括能否按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無不良記錄等)和就業(yè)協(xié)議。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員同時(shí)提交本人2寸近期免冠彩照3張、播音員還須提交生活照2張(全身照)。
⒊資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘條件和招聘崗位所需條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試選拔�？荚囘x拔采用層層淘汰的辦法，按招聘崗位分類進(jìn)行,分筆試、面試、試播和實(shí)習(xí)考察三個(gè)環(huán)節(jié)，考試時(shí)間及地點(diǎn)在中國.平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站上通知。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和廣播電視專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，閉卷方式，實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低排名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試人員比例，公布面試人員名單，發(fā)給面試通知書。
2.面試。面試采取專業(yè)能力測試方式，分值100分，播音主持崗位設(shè)現(xiàn)場提問、稿件播報(bào)(朗讀)、三詞連故事、模擬主持、才藝展示等環(huán)節(jié);新聞采編崗位設(shè)現(xiàn)場提問、攝像技能測試、編輯制作技能測試、指定稿件采制、才藝展示等環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按面試成績從高到低排名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試人數(shù)研究確定進(jìn)入試播和實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)人員比例。若面試成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。
3.試播和實(shí)習(xí)考察。進(jìn)入試播環(huán)節(jié)的播音主持崗位應(yīng)聘人員，在市廣播電視臺(tái)《平?jīng)鲂侣劇窓谀吭嚥?進(jìn)入實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)的新聞采編崗位應(yīng)考人員，在市廣播電視臺(tái)新聞中心實(shí)習(xí)。試播和實(shí)習(xí)考察時(shí)間均為1個(gè)月。試播、實(shí)習(xí)考察期滿，由市廣播電視臺(tái)新聞中心對(duì)試播和實(shí)習(xí)考察對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)定、提供視頻文件，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組廣泛征求社會(huì)各界意見，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家現(xiàn)場評(píng)議、打分，按招聘計(jì)劃1:1確定擬聘人員。若試播和實(shí)習(xí)考察成績相同，面試成績高者優(yōu)先。
五、考察體檢。采取審查檔案、考察談話、社會(huì)調(diào)查等方式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)，體檢費(fèi)自理。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，考察時(shí)仍未提交畢業(yè)證原件的，及應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，均按考察不合格處理。
考察、體檢不合格者，按試播和實(shí)習(xí)考察成績排名依次替補(bǔ)。
六、公示聘用。在“中國·平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、平?jīng)鑫膹V網(wǎng)、平?jīng)鰪V電網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按規(guī)定確定替補(bǔ)人選，進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)無異議的擬聘人員，按程序辦理招聘、調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
七、聘用待遇。招聘人員占事業(yè)編制，其待遇按市直事業(yè)單位同等條件人員確定。
八、監(jiān)督檢查。為確保招聘工作的公開、公正、透明，由市紀(jì)委、市人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督(市紀(jì)委監(jiān)督電話：0933-8213354，市人社局監(jiān)督電話：0933--8238208)。
本公告由平?jīng)鍪袕V播電視臺(tái)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0933-8211924)。
特此公告。
附件：1.《平?jīng)鍪袕V播電視臺(tái)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位列表》.rar
2.《2014年平?jīng)鍪袕V播電視臺(tái)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.rar
平?jīng)鍪袕V播電視臺(tái)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月16日