米脂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員和協(xié)管員公告
為有效緩解我縣事業(yè)單位人才短缺，切實解決2012年事業(yè)單位工作人員招聘考試遺留問題，在充分聽取民意的基礎(chǔ)上, 按照2014年5月19日榆林市人力資源和社會保障局《關(guān)于同意米脂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的批復(fù)》（榆政人社發(fā)[2014]378號），經(jīng)縣委、縣政府研究，決定重新組織事業(yè)單位工作人員招聘，并將協(xié)管員招聘一并納入本次招聘工作之中�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
尊重歷史、面對現(xiàn)實,公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
事業(yè)單位工作人員206名（其中含解決2012年6月事業(yè)單位招聘遺留問題名額150名）；協(xié)管員100名。
三、招聘對象
（一）原參加我縣2012年6月事業(yè)單位工作人員招聘考試的所有考生。
（二）未參加我縣2012年6月事業(yè)單位工作人員招聘考試的往屆國家統(tǒng)招全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
（三）報考人員須在我縣人才交流服務(wù)中心報到并投檔（投檔截止時間為公告發(fā)布之日前）。
（四）報考人員為米脂戶籍且落戶截止時間須在發(fā)布公告之日前（包括在公告發(fā)布之日前與米脂籍人員在米脂縣登記結(jié)婚且已入米脂戶籍的外縣籍畢業(yè)生）。
（五）年齡在30周歲以下(新增報考人員為1984年5月21日以后出生;原參加2012年6月事業(yè)單位招聘考試的所有考生,依據(jù)原公告要求為1982年5月28日以后出生）；研究生學歷報考人員年齡在35周歲以下（1979年5月21日以后出生）。
（六）已聘為我縣的大學生村官（不受戶籍和年齡限制）。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有堅定正確的理想和信念。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）熱愛工作，身心健康，服從組織分配。
五、招聘的方法與步驟
（一）發(fā)布招聘信息
在米脂縣有線電視臺、米脂縣人民政府網(wǎng)、米脂縣人力資源網(wǎng)及縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）醒目位置發(fā)布、張貼招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、報名時間及地點
2014年5月28日上午8：00至6月11日下午18：00止，在米脂縣人力資源市場（福樂路縣工商局一樓）報名。
2、報名要求
（1）報考人員必須本人親自（不得他人代替）持檔案信息卡、畢業(yè)證、戶口本、二代身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各一份到現(xiàn)場報名，經(jīng)審核符合報名條件的，工作人員對報考人員進行現(xiàn)場拍照、攝像、采集指紋備查。
（2）報名結(jié)束后，對擬參加招聘考試的考生在米脂縣有線電視臺、米脂縣人民政府網(wǎng)、米脂縣人力資源網(wǎng)及縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）醒目位置公示，公示期限為7天。公示期間接受社會各界及廣大考生的監(jiān)督，凡被舉報不符合報考條件的對象，一經(jīng)查實，取消其考試資格。
（三）考試繳費
收費標準按照陜西省物價局陜價涉發(fā)（1993）11號文件規(guī)定標準執(zhí)行，即每人100元。原參加2012年6月事業(yè)單位工作人員招聘考試的考生不再繳納報名費。
（四）領(lǐng)取準考證
時間地點待考試時間確定后,另行通告（請廣大考生密切關(guān)注米脂縣有線電視臺、米脂縣人民政府網(wǎng)、米脂縣人力資源網(wǎng)發(fā)布的信息，逾期責任自負）。
（五）考試
1、考試方式：筆試。
2、考試內(nèi)容：參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》，采用標準化試題，時間120分鐘，滿分150分。
3、考試時間：另行通告（請廣大考生密切關(guān)注米脂縣有線電視臺、米脂縣人民政府網(wǎng)、米脂縣人力資源網(wǎng)發(fā)布的信息，逾期責任自負）。
4、考試地點：米脂縣第二中學和米脂縣華潤希望小學（四完小）。
5、命題閱卷：命題閱卷由上級人力資源和社會保障部門組織。筆試結(jié)束后，在指定場所進行現(xiàn)場閱卷，閱卷現(xiàn)場邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、考生及考生家長代表全程參與監(jiān)督。
6、成績發(fā)布：閱卷結(jié)束經(jīng)核對無誤后，所有考生的成績在米脂有線電視臺、米脂縣人民政府網(wǎng)、米脂縣人力資源網(wǎng)及縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）醒目位置公示，公示期限為7天。公示期間接受社會各界及廣大考生的監(jiān)督，凡被舉報對象有不符合報考條件或違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消其考試成績。
（六）錄取方式
本次考試主要解決2012年事業(yè)單位招聘考試遺留問題，對所有考生采取一次考試分批次錄取。第一批次，解決2012年考試遺留問題。即從原參加2012年6月事業(yè)單位工作人員招聘考試的考生中，按照筆試成績由高分到低分依次錄取150名事業(yè)單位工作人員，確定為擬聘人員。第二批次，從第一批次未錄取的所有考生和新增考生中，按照筆試成績由高分到低分依次錄取56名事業(yè)單位工作人員，確定為擬聘人員。第三批次，從所有未錄取為事業(yè)單位工作人員的考生中遵循本人意愿，按照筆試成績由高分到低分，依次錄取100名協(xié)管員，確定為擬聘人員。
（七）體檢和政審
1、體檢：擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到縣醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、政審：經(jīng)體檢合格的擬聘人員統(tǒng)一參加政治審查，全面了解政審對象的政治表現(xiàn)、工作情況及學習情況，特別是對遵紀守法和計劃生育方面的情況進行審查。政審不合格者不予聘用。
（八）公示
擬聘人員經(jīng)體檢、政審合格的，正式確定為聘用人員。聘用人員名單在米脂縣有線電視臺、米脂縣人民政府網(wǎng)、米脂縣人力資源網(wǎng)及縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（便民服務(wù)中心）醒目位置公示，公示期限為7天。公示期間接受社會各界及廣大考生的監(jiān)督。聘用人員公示期滿后，不管因何種原因出現(xiàn)空缺崗位的，一律不再遞補。
（九）聘用
公示期滿后，經(jīng)公示無異議的聘用人員按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
1、事業(yè)單位招聘人員實行聘用制，全部聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（師范和非師范院校的師范專業(yè)及音、美、體專業(yè)人員聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校；醫(yī)學專業(yè)人員聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），試用期一年。試用期滿后，經(jīng)用人單位和人社部門考核合格的，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關(guān)要求，用人單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，并經(jīng)人社部門鑒證后方可有效。首聘期為三年，聘用期間不得調(diào)動。受聘人員聘用期間的工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資相關(guān)政策執(zhí)行。
2、協(xié)管員崗位聘用人員實行聘用制，全部聘用在我縣公共事業(yè)單位（窗口和服務(wù)單位），具體管理辦法和工資社保待遇按市級協(xié)管員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員和協(xié)管員工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。試場及閱卷現(xiàn)場將全程視頻監(jiān)控，同時邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、考生及考生家長代表進行全程視頻監(jiān)督，確�？荚囆畔⒐_、透明、及時、準確。
（二）受聘人員從發(fā)文之日起7日內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同并報到上班，逾期不報到者視為自動放棄。
（三）聘用人員要嚴格遵守聘用合同的相關(guān)規(guī)定。
（四）考生屬退役士兵的，按照《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》（陜西省人民政府令第163號）執(zhí)行。
（五）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，考生報名名單、考試成績、擬聘用名單均實行公示制度，并設(shè)立監(jiān)督電話。縣紀檢委：0912-6212904；縣人社局：0912-6222707；縣信訪局：0912-6213011。
（六）本次公開招聘考試不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
米脂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
和協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2014年5月21日
附件：陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱.rar
米脂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員和協(xié)管員工作責任追究辦法
第一條 為了嚴明工作紀律，確保2014年米脂縣招聘事業(yè)單位工作人員和協(xié)管員工作公平公正，結(jié)合我縣實際，特制定本責任追究辦法。
第二條 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
第三條 縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員要認真履行職責，保證招聘工作的公開、公平、公正。
第四條 嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的，堅決嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）招聘工作人員未嚴格把關(guān)，造成應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）招聘工作人員失職瀆職，導(dǎo)致應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對試卷把關(guān)不嚴，在試卷命題、印刷、傳遞、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)出現(xiàn)重大失誤的；
（五）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（六）監(jiān)考工作人員不認真履職，監(jiān)考過程中玩忽職守，造成考場秩序混亂的；
（七）閱卷人員不認真履職，閱卷過程中弄虛作假，被舉報查實的；
（八） 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的；
（九）有違反規(guī)定其他情形的。
第五條 對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組一律取消其考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，由聘用單位解除聘用合同，予以清退。
第六條 對違反公開招聘紀律的工作人員，一律先停職后調(diào)查，視情節(jié)輕重給予黨政紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予黨政紀律處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第七條 公開招聘過程中，故意擾亂秩序、無理取鬧、制造事端、惡意造謠誹謗的，公安機關(guān)必須堅決打擊，并追究其刑事責任。
第八條 招聘結(jié)束后，應(yīng)聘人員或家長無理上訪、纏訪，公安機關(guān)必須堅決打擊，情節(jié)惡劣的，依法追究其刑事責任。
第九條 為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，縣紀委監(jiān)察局設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0912-6212904
第十條 本責任追究辦法由縣紀委監(jiān)察局負責解釋，自發(fā)布之日起實施。
中共米脂縣紀委
米脂縣監(jiān)察局
2014年5月21日