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2014年山東省濰坊安丘市事業(yè)單位招聘高層次人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-5-22 16:03:55 點(diǎn)擊:

2014年濰坊安丘市事業(yè)單位招聘高層次人才簡(jiǎn)章

  根據(jù)國(guó)家、省和濰坊市相關(guān)政策及規(guī)定,經(jīng)研究,決定為我市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  2.具有正規(guī)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

  3.碩士研究生要求1979年6月1日以后出生,博士研究生要求1974年6月1日以后出生。

  4.具備崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名

  分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求,一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織考試,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)錄用。報(bào)名時(shí)間自簡(jiǎn)章公布之日起至2014年6月1日。

  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:從安丘市政府網(wǎng)(www.anqiu.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)《安丘市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》,同時(shí)提供帶成績(jī)表的《就業(yè)推薦表》掃描件。報(bào)考人員將上述兩表發(fā)送到電子郵箱aqsgkzp@126.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位組成招聘工作組,到部分高等院校進(jìn)行校園招聘,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?忌部沙钟嘘P(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證和帶成績(jī)的《就業(yè)推薦表》)到市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:安丘市市級(jí)機(jī)關(guān)綜合辦公大樓1樓133房間)。

  三、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查

  考生報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過(guò)資格審查后方可有效。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供以下材料:《安丘市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(1寸近期免冠彩色照片3張)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供帶成績(jī)的《就業(yè)推薦表》、身份證原件及上述證件復(fù)印件各1份;在職人員另需提交單位同意報(bào)考的證明材料。筆試考務(wù)費(fèi)40元。

  對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

  四、考試內(nèi)容、方法

  考試分為筆試和面試。博士研究生只參加面試,不參加筆試。

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí),滿(mǎn)分100分。根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位,以筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。個(gè)別緊缺崗位達(dá)不到錄用計(jì)劃比例的,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究調(diào)整。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和基本能力,滿(mǎn)分100分。面試試題為通用題型,每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘,其中思考5分鐘,回答5分鐘,本場(chǎng)面試結(jié)束后集中宣布成績(jī)。面試考務(wù)費(fèi)70元。

  所有筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)計(jì)算,均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜將在安丘市政府網(wǎng)發(fā)布。

  五、初錄

  考試總成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算。根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定初錄人員?荚嚳偝煽(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

  博士研究生按面試成績(jī)不低于其他初錄人員最低面試成績(jī)確定初錄人員。

  六、體檢考核聘用

  對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按同一崗位考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  七、其他

  整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下,由中共安丘市委組織部、安丘市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注安丘市政府網(wǎng),并保持電話(huà)等聯(lián)系暢通,避免因通訊不暢影響錄用。有關(guān)報(bào)名、資格審查、考試等要求將在安丘市政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

  本簡(jiǎn)章由中共安丘市委組織部和安丘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0536-4396133

  查詢(xún)網(wǎng)址:安丘市政府網(wǎng)(www.anqiu.gov.cn)

  附件:1.《安丘市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》

  2.《安丘市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》

  中共安丘市委組織部

  安丘市人力資源和社會(huì)保障局

  2014年5月20日

安丘市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次急需專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章附件1.rar

安丘市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次急需專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章附件2.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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