久負(fù)盛譽的哈爾濱交響樂團(tuán)擁有百年的歷史，是中國交響樂的發(fā)源地，是我國最早建立、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團(tuán)體之一。哈爾濱交響樂團(tuán)是公益類的事業(yè)單位，主要承擔(dān)交響樂的演奏和推廣工作。在打造全國一流交響樂團(tuán)的過程中，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為更好地提升整體演奏水平，按照《哈爾濱市事業(yè)單位特殊崗位緊缺專業(yè)和特別急需人才招聘暫行辦法》(哈人社發(fā)【2010】125號)，樂團(tuán)將面向全國公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀的演奏員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘演奏員席位
1.小提琴副首席、第二提琴副首席、中提琴副首席、大提琴副首席;
2.雙簧管首席、大管首席;
3.圓號首席、圓號副首席、小號首席、長號首席;
4.打擊樂器演奏員;
5.管風(fēng)琴演奏員。
二、報名條件
1.具備良好的思想品德，具備招聘席位所需求的專業(yè)技能和履職能力;
2.具有本科及以上學(xué)歷;
3.年齡在40周歲以下(1974年5月23日以后出生)。
三、報名時間
2014年5月23日至2014年8月20日(以報名材料收到時間為準(zhǔn))。
四、報名辦法
請將以下報名材料以快遞或電子郵件方式提交至哈爾濱交響樂團(tuán)招聘辦公室
1.請完整填寫《哈爾濱交響樂團(tuán)招聘報名表》(網(wǎng)站下載);
2.二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書及此前工作證明的復(fù)印件;
3.本人標(biāo)準(zhǔn)2寸彩色白底證件照2張;
4.包含報名者本人演奏片段的視頻(可選);
視頻內(nèi)容：與《考試內(nèi)容》中面試內(nèi)容一致;
視頻格式：DVD或MP4格式;
5、以上資料各提交1份(套)，復(fù)印件一律不予以退還，應(yīng)聘者對其提供材料真實性負(fù)責(zé);
發(fā)送方式：郵寄或通過電子郵件發(fā)送。
哈爾濱交響樂團(tuán)招聘辦公室(哈爾濱市道里區(qū)買賣街67號)
郵編：150010
電話： 0451—84691313
傳真： 0451—84691313
聯(lián)系人：崔春玲、張慶和
Email:yytccl @163.com
五、招聘程序和辦法
招聘采取面試方式進(jìn)行，測試應(yīng)聘者個人技術(shù)能力、對音樂的演繹、演奏意識、音樂風(fēng)格的把握，以及樂器演奏的水平。
(一)面試資格審核程序
1.報名材料初審;
2.通知初審合格者參加面試;
3.報名者需按照哈爾濱交響樂團(tuán)招聘辦公室的后續(xù)通知，攜帶二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書及此前工作證明的原件，參加面試資格現(xiàn)場審驗;
4.面試資格現(xiàn)場審驗合格后進(jìn)行面試;
(二)面試內(nèi)容
自選作品：自選作品兩首(其中一首為古典作品)，時長各10分鐘左右，作品類型不限，一律不用鋼琴伴奏。(40分)
規(guī)定作品：各崗位指定若干樂隊困難片段，由考生現(xiàn)場抽取演奏。(哈爾濱交響樂團(tuán)網(wǎng)站下載)(40分)
視奏：每位考生需現(xiàn)場演奏視奏段落，視奏段落由考生現(xiàn)場抽取。(20分)
*演奏樂器由演奏員自備(打擊樂器除外)。
(三)確定被考核人員
專業(yè)面試總成績?yōu)?00分，其中自選作品40分，規(guī)定作品40分，視奏20分。以專業(yè)面試成績高低進(jìn)行排序。如專業(yè)面試成績出現(xiàn)并列，需加試面試，以加試成績高低排序,成績達(dá)不到60分者不予聘用。按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例由高分到低分差額確定入圍人選。專家委員會由5人組成，對各崗位入圍人選進(jìn)行投票表決，按得票多少確定考核人員。入圍的兩人得票均不超過半數(shù)，取消該崗位招聘。
六、體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等。
七、公示
根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)主管局研究確定擬招聘人員，報市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在以下網(wǎng)站公示7個工作日。
哈爾濱市文化和新聞出版局網(wǎng)站
(http://cb.harbin.gov.cn)
哈爾濱交響樂團(tuán)網(wǎng)站
(http://www.yyt0451.com/)
八、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)考核合格簽訂事業(yè)單位聘用合同。
九、聘用待遇
聘用人員列入哈爾濱交響樂團(tuán)事業(yè)編制，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱資格兌現(xiàn)工資及待遇，引進(jìn)聘用到首席、副首席崗位的外地演奏員,符合人才引進(jìn)政策,可免費入住人才公寓。
十、招聘紀(jì)律與組織
(一)招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、資格確認(rèn)、面試、體檢和考核過程中被認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)的，將按照《公務(wù)員聘用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)對規(guī)定對其處理。
主管局監(jiān)督電話：0451-84664535。
附件：1.2014年哈爾濱交響樂團(tuán)公開招聘演奏員計劃表.rar
3.各崗位指定樂隊困難片段(哈爾濱交響樂團(tuán)網(wǎng)站下載)
哈爾濱交響樂團(tuán)
2014年5月23日