宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案公告
根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號）文件精神，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對象
宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
面向社會公開招聘取得普通招生計(jì)劃、國民教育中專及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆未就業(yè)、符合招聘條件的畢業(yè)生。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案、招聘計(jì)劃通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《宣威市政府門戶網(wǎng)》（http://www.xw.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報(bào)》等媒體向社會公布。
三、招聘崗位、人數(shù)
1．宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員104名，招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。
2. 招聘崗位人數(shù)與報(bào)名交費(fèi)有效人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位招聘人數(shù)。
3．招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷、緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才崗位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可放寬開考比例。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2．遵守憲法和法律;
3．具有良好的品行;
4．年齡在18周歲以上（1996年 6月16日及以前出生）、35周歲以下（1979年 6月16日及以后出生）。
5．招聘具有碩士研究生及其以上學(xué)歷人員的崗位，在公開招聘過程中可免筆試進(jìn)行招聘；具有碩士及其以上學(xué)位的人員報(bào)考要求本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。
6．符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（詳見招聘計(jì)劃表），應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）方能報(bào)考；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
7．崗位要求持有的相關(guān)資質(zhì)（格）證書，資格復(fù)審時(shí)必須持有，資格復(fù)審時(shí)只提供成績未持有證書的考生視為資格復(fù)審不合格；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)、學(xué)位證書必須于資格復(fù)審時(shí)提供，否則將視為資格復(fù)審不合格。對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證、學(xué)位等各類證書的復(fù)印件，在資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。
8.曲靖市外戶籍或生源的報(bào)考人員必須是普通招生計(jì)劃或國民教育本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（在曲靖服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專學(xué)歷）;
8．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
9．具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；
4．2011年以來參加事業(yè)單位招聘過程中有違法違紀(jì)行為的；
5．普通高校全日制在讀的非2014年畢業(yè)生。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）報(bào)名方式
宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年6 月16日0:00至6月20日24:00，共5天。
報(bào)名網(wǎng)站：《曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)
報(bào)名流程詳見規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（三）報(bào)名需提交的材料
詳見規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過報(bào)名資格審核并交費(fèi)考生，須2014年7月2日至7月5日通過《曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)》下載打印。
（五）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。采用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)點(diǎn)，交費(fèi)流程詳見《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。因不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。
報(bào)名結(jié)束后，對于取消崗位計(jì)劃的考生，不直接聯(lián)系考生另報(bào)其他崗位。無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，所需相關(guān)證明材料及辦理事項(xiàng)詳見《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位免收報(bào)名費(fèi)。
（六）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
詳見《曲靖市2014年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生向省教育主管部門申請學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員必須取得省級教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）筆試科目
筆試設(shè)《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，總分為250分，其中《綜合知識》滿分為100分，《專業(yè)知識》滿分為150分。
1．《專業(yè)知識》考所報(bào)考專業(yè)類別的專業(yè)知識，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材�！秾I(yè)知識》考試類別根據(jù)《曲靖市2014年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，設(shè)置為20個考試類別。
2．《綜合知識》主要考公共基礎(chǔ)理論知識，不指定參考教材。
3．委托公開招聘考試分甲、乙兩種試卷命題，專科及其以上學(xué)歷考甲類試卷，中專學(xué)歷考乙類試卷。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1．考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方完成。
2．筆試時(shí)間：2014年 7月5日上午9：00--11：00考《綜合知識》，下午2：30--5：00考《專業(yè)知識》。
3．筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試加分
1．普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，詳見規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
2．辦理時(shí)限
⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 7月7日前到宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由宣威市人力資源和社會保障局填報(bào)《曲靖市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月10日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核。
⑵符合加分條件的人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后，由宣威市人力資源和社會保障局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示。
（四）筆試成績查詢
7月18日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。
七、進(jìn)入面試人員的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1．?dāng)M進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的，以專業(yè)知識成績從高到低順序確定面試人員，若專業(yè)知識成績并列則一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
2．對擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試。招聘碩士研究生的崗位報(bào)名人員全部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)行面試�？忌殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：7月24日至7月25日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心。
考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
⑴未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份），成人教育考生還須提供檔案部門密封完好的學(xué)籍檔案。
⑵有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或企業(yè)單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
3．筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始前3天向宣威市人力資源和社會保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例；緊缺急需人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，須由宣威市人力資源和社會保障局報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可調(diào)整面試比例或等額面試，資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
4．資格復(fù)審時(shí),若在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
5．資格復(fù)審結(jié)束后，宣威市人力資源和社會保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6．資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市人力資源和社會保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例；緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可調(diào)整面試比例或進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
（二）面試
1．面試工作由各招聘單位主管部門按宣威市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的各招聘單位主管部門2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案。
3．有關(guān)事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
(2)綜合成績的計(jì)算方法：筆試和面試成績各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；
沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
免筆試的考生，面試成績即為綜合成績。
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1：1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，專業(yè)知識成績相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由各招聘單位主管部門組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績情況等進(jìn)行考核，并寫出書面考核材料。
（二）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由宣威市人力資源和社會保障局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由宣威市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市人力資源和社會保障局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送遞補(bǔ)情況說明。
九、錄（聘）用手續(xù)的辦理程序及時(shí)限要求
1．宣威市人力資源和社會保障局根據(jù)考生綜合成績排名及考核、體檢結(jié)果按1：1的比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）。
2．公示期滿無異議的，由宣威市人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權(quán)限報(bào)曲靖市委組織部公務(wù)員管理科或曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
3．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因個人原因放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前，向宣威市人力資源和社會保障局提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間反映有不宜錄（聘）用情形造成崗位空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄（聘）用的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1．本次公開招聘工作人員工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
2．本次招聘按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3．對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名、考試和錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
4．對自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生（存在不可預(yù)見因素除外），五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。
5．對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)。
十一、本方案由宣威市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：宣威人力資源和社會保障局 0874--6189647
監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委 0874--7162245
附：宣威市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員計(jì)劃表.rar
宣威市人力資源和社會保障局
2014年5月25日