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2014年云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-5-27 9:40:33 點(diǎn)擊:

云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬大觀幼兒園、圓通幼兒園、機(jī)關(guān)衛(wèi)生所和機(jī)關(guān)修繕隊(duì)擬公開(kāi)招聘24名工作人員。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)省政府辦公廳大觀幼兒園公開(kāi)招聘4人

1.幼兒教師崗位4人。

(二)省政府辦公廳圓通幼兒園公開(kāi)招聘14人

1.幼兒教師崗位6人;

2.保育員崗位1人;

3.幼兒保健醫(yī)生崗位3人;

4.幼兒廚師崗位4人。

(三)省政府五華山機(jī)關(guān)衛(wèi)生所公開(kāi)招聘4人

1.醫(yī)師崗位2人;

2.護(hù)士崗位2人。

(四)省政府辦公廳機(jī)關(guān)修繕隊(duì)公開(kāi)招聘2人

1.工程管理專業(yè)技術(shù)人員崗位1人;

2.工程造價(jià)員崗位1人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

(二)身心健康,熱愛(ài)本職工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生(含三年就業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生)不限年齡。

(四)具有招聘崗位要求的資格條件:

1.應(yīng)聘幼兒教師崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在35周歲以下。

(2)具有本科及以上學(xué)歷(學(xué)前教育、體育教育、藝術(shù)教育類)。

(3)具備教師基本素質(zhì),愿意履行教師義務(wù)。持有教師資格證,彈、唱、跳、畫(huà)技能優(yōu)秀,普通話水平達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等及以上,有英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(報(bào)考圓通幼兒園教師崗位需持有英語(yǔ)CET-4級(jí)及以上等級(jí)證書(shū))。

2.應(yīng)聘保育員崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在35周歲以下。

(2)具有大專及以上學(xué)歷。

(3)具有幼兒園保育工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。

3.應(yīng)聘幼兒保健醫(yī)生崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在30周歲以下。

(2)具有臨床專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

(3)持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

4.應(yīng)聘幼兒廚師崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在30周歲以下。

(2)具有烹飪專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

(3)持有廚師等級(jí)證書(shū)。

5.應(yīng)聘衛(wèi)生所醫(yī)師崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在30周歲以下。

(2)具有臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

(3)臨床醫(yī)師須持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

6.應(yīng)聘衛(wèi)生所護(hù)士崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在30周歲以下。

(2)具有護(hù)理專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷。

(3)持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

7.應(yīng)聘工程管理專業(yè)技術(shù)人員崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在30周歲以下。

(2)具有建筑結(jié)構(gòu)、工業(yè)與民用建筑、結(jié)構(gòu)力學(xué)等工程類大專及以上學(xué)歷。

(3)掌握常用工程類軟件和CAD繪圖軟件。

8.應(yīng)聘工程造價(jià)員崗位的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)社招人員年齡在30周歲以下。

(2)具有建筑結(jié)構(gòu)、工業(yè)與民用建筑、結(jié)構(gòu)力學(xué)等工程類大專及以上學(xué)歷。

(3)持有造價(jià)、預(yù)算崗位職業(yè)資格證書(shū)。

四、招聘程序

招聘工作按照國(guó)家和省規(guī)定的公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。此次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員于2014年6月3日至6月5日登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(1)登陸云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

(2)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。

2.繳費(fèi)

應(yīng)聘人員可于2014年6月10日至6月11日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果,通過(guò)審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元,用于考務(wù)工作。

3.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2014年6月17日至6月18日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍,采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即組織筆試,通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

面試前,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員,由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ),達(dá)到規(guī)定比例。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提供的材料:

1.身份證原件和復(fù)印件;

2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件,2014年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;2014年畢業(yè)生在聘用公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證的,取消其聘用資格。

3.筆試準(zhǔn)考證原件;

4.應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;

5.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,考生必須提交所在單位出具的證明材料原件;

6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位工作的人員,必須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料原件。(樣式詳見(jiàn)附件)

(四)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能水平,面試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。面試人員為通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參加面試人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考核

綜合成績(jī)從高到低排序,按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。

(六)體檢

經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)確定人選和公示

通過(guò)體檢的人員報(bào)廳黨組審批確定聘用人選,在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿后,無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和省的有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定,工作人員違反招聘紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格;已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同,予以清退。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-63624895,省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室;

0871-63631608,省政府辦公廳人事處。

監(jiān)督電話:0871-63638628,省政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察室。

七、本公告未盡事宜由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(樣式)

云南省人民政府辦公廳

2014年5月26日

 

單位同意報(bào)考證明(樣式)

(也可開(kāi)具寫(xiě)有起止工作時(shí)間的辭職、辭退證明)

 

云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:

茲有我單位職工     同志,參加云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘。我單位同意其報(bào)考,并保證其如被聘用,將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

該同志在我單位的工作起止時(shí)間為:   年 月至   年 月

我單位的性質(zhì)為:(機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他)

我單位的行政級(jí)別為:(省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)、不屬機(jī)關(guān)、事業(yè)或國(guó)企單位)

 

 

                   單位名稱(章)

                   年  月  日

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