根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和原自治區(qū)原人事廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))要求，經(jīng)自治區(qū)供銷(xiāo)社黨委研究，并經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，決定對(duì)自治區(qū)供銷(xiāo)學(xué)校校長(zhǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定工作方案如下：
一、單位簡(jiǎn)介：新疆供銷(xiāo)學(xué)校成立于1954年，國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校�，F(xiàn)有教職工262人，其中專(zhuān)兼職教師186人，具有高級(jí)職稱(chēng)的43人，中級(jí)職稱(chēng)84人，擁有一支由高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和高技能技師、中高級(jí)考評(píng)員等組成的“雙師型”、“復(fù)合型”師資隊(duì)伍。學(xué)校設(shè)有供銷(xiāo)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、全國(guó)供銷(xiāo)合作總社西北培訓(xùn)中心。開(kāi)設(shè)棉花、果品、農(nóng)資、連鎖超市、酒店服務(wù)與管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等20多個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中棉花檢驗(yàn)加工與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)于2006年被評(píng)為新疆維吾爾自治區(qū)重點(diǎn)示范專(zhuān)業(yè)。學(xué)校占地面積約280畝，由烏魯木齊、石河子地區(qū)、阿克蘇地區(qū)三個(gè)校區(qū)組成。是一所集學(xué)歷教育和崗位技能培訓(xùn)為一體的綜合性中等職業(yè)學(xué)校。
學(xué)校各類(lèi)學(xué)生規(guī)模5000余人，累計(jì)培養(yǎng)中等職業(yè)技術(shù)人才4.6萬(wàn)余人，以提高農(nóng)民技能素質(zhì)和就業(yè)、致富能力為主體的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定9.3萬(wàn)余人次。學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)為：確立“以服務(wù)“三農(nóng)”為己任、以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)學(xué)生為宗旨”的辦學(xué)方向。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)，不斷推行國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和特色專(zhuān)業(yè)的建設(shè)，打造一流的中等職業(yè)學(xué)校。經(jīng)過(guò)5年努力，在校生規(guī)模達(dá)到6000人，年職業(yè)培訓(xùn)和鑒定規(guī)模達(dá)到6000人;培育自治區(qū)重點(diǎn)示范專(zhuān)業(yè)3-4個(gè)、國(guó)家重點(diǎn)示范專(zhuān)業(yè)1-2個(gè)，繼續(xù)努力申報(bào)并力爭(zhēng)成為國(guó)家級(jí)中等職業(yè)師范學(xué)校;目前學(xué)校正在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和專(zhuān)業(yè)建設(shè)，建筑面積近2萬(wàn)平方米的教學(xué)設(shè)施年內(nèi)使用，二期工程建設(shè)正在初步規(guī)劃階段。重點(diǎn)建設(shè)以棉花加工檢驗(yàn)與經(jīng)營(yíng)等為依托的具有供銷(xiāo)社行業(yè)特色的精品專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，向更加符合新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向延伸，著力打造具有特色、競(jìng)爭(zhēng)力的品牌專(zhuān)業(yè)。
二、招聘范圍及對(duì)象：面向全疆，招聘供銷(xiāo)學(xué)校校長(zhǎng)，符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位：詳見(jiàn)附表一。
四、招聘原則
自治區(qū)供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：自治區(qū)供銷(xiāo)社黨委委員、理事會(huì)副主任孫景太
副組長(zhǎng)：自治區(qū)供銷(xiāo)社組織人事處副處長(zhǎng)商戈
成員：自治區(qū)供銷(xiāo)社組織人事處調(diào)研員梁宏，自治區(qū)供銷(xiāo)學(xué)校黨委書(shū)記、副校長(zhǎng)胡繼新，自治區(qū)供銷(xiāo)社組織人事處副調(diào)研員朱春芳，自治區(qū)供銷(xiāo)社組織人事處主任科員李振江。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自治區(qū)供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘供銷(xiāo)學(xué)校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利實(shí)施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，發(fā)布招聘信息，組織報(bào)名、資格審查、發(fā)布筆試通知，聯(lián)系筆試考場(chǎng)，安排監(jiān)考人員、公布筆試成績(jī)，發(fā)布面試通知，聯(lián)系并安排面試考場(chǎng)，確定面試考官，公布面試成績(jī)，組織體檢，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，與錄用人員簽訂聘用合同，上報(bào)錄聘材料等事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在自治區(qū)供銷(xiāo)社組織人事處。聯(lián)系人李振江，聯(lián)系電話(huà)：0991-5826974
六、成立招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進(jìn)行全封閉式監(jiān)督。
監(jiān)督人：自治區(qū)供銷(xiāo)社監(jiān)察室副處級(jí)檢查員胡丹迪
監(jiān)督電話(huà)：0991-5828314
七、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、全日制本科及其以上學(xué)歷;
5、具有職業(yè)院�；蚋咝Ｏ盗械母备呒�(jí)以上職稱(chēng)，8年以上職業(yè)院�；蚋咝＝逃虒W(xué)經(jīng)歷，有3年以上職業(yè)院校副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng)(副處級(jí))任職經(jīng)歷或高校、教育主管部門(mén)副處級(jí)干部任職經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止至2014年4月30日)。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、年齡在48周歲及以下(1966年5月30日后出生);
8、具備招聘職位所需的其他條件和要求;
八、招聘實(shí)施方法及步驟
供銷(xiāo)學(xué)校校長(zhǎng)公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)供銷(xiāo)社網(wǎng)(http://www. Xjcoop.com/ )發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2014年 6月3 日至2014年 6 月 12日。
(二)報(bào)名與資格初審
自治區(qū)供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘供銷(xiāo)學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)供銷(xiāo)社負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
報(bào)名分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式(用人單位根據(jù)情況自行選擇報(bào)名方式)，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)供銷(xiāo)社網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
(2)報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)填報(bào)信息。
(3)注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息;
(4)上傳藍(lán)底或白底1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)
(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
2014 年6 月3 日--2014年6 月20 日北京時(shí)間18：00前。
(6)下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。
(7)按公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
(8)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991---4606779
(9)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)供銷(xiāo)社組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
(1)報(bào)名期限：2014年6月3日至2014年 6月20日。
(2)聯(lián)系人：李振江 聯(lián)系電話(huà)：0991-5826974
(3)報(bào)名地址：烏魯木齊市長(zhǎng)江路25號(hào)果業(yè)大廈八樓自治區(qū)供銷(xiāo)社組織人事處
(4)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)供銷(xiāo)社網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)到自治供銷(xiāo)社領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片2張。
3、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
4、報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照201W 年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，也可咨詢(xún)相關(guān)招考單位。
5、應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名使用) 自治區(qū)供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間：2014年6月15日--22 日。
資格審查通過(guò)者由自治區(qū)供銷(xiāo)社在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)供銷(xiāo)社網(wǎng)(http://www.xjcoop.com)上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
考試包括競(jìng)職演講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。凡是符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可參加考試。
1、競(jìng)職演講
提前通知應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)備，并按抽簽順序進(jìn)行不超過(guò)8分鐘的競(jìng)職演講(脫稿)。演講后由供銷(xiāo)學(xué)校中層以上干部、教職工代表和區(qū)社分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參加測(cè)評(píng)，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果按百分制評(píng)分。
2、結(jié)構(gòu)化面試
競(jìng)職演講結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由9名考官組負(fù)責(zé)面試評(píng)分。9名考官由自治區(qū)黨委組織部1人、人社廳2人、相關(guān)專(zhuān)家2人、供銷(xiāo)學(xué)校1人、自治區(qū)供銷(xiāo)社3人組成。
結(jié)構(gòu)化面試由應(yīng)聘者臨場(chǎng)抽取考題，由考官組按百分制評(píng)分。面試成績(jī)公布在新疆人事人才網(wǎng)和新疆供銷(xiāo)合作社網(wǎng)站。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按競(jìng)職演講評(píng)分占30% ，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占70% 計(jì)算，竟職演講成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)?cè)谇?名的應(yīng)聘人員列為考察對(duì)象。
總成績(jī)?cè)谛陆肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和新疆供銷(xiāo)合作社網(wǎng)上公布。
(四)考察
自治區(qū)供銷(xiāo)社派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)供銷(xiāo)社分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)供銷(xiāo)社網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到 自治區(qū)供銷(xiāo)社報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
公開(kāi)選聘的校長(zhǎng)實(shí)行聘期制，聘期3年。聘期期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格，予以續(xù)聘;考核基本合格或不合格，不再續(xù)聘，另行安排工作。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)供銷(xiāo)社在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)供銷(xiāo)社網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)供銷(xiāo)社網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本方案未盡事宜，由自治區(qū)供銷(xiāo)社負(fù)責(zé)解釋。
更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)事業(yè)單位考試信息網(wǎng)
附件：2014年自治區(qū)供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘供銷(xiāo)學(xué)校校長(zhǎng)職位情況表.rar
自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar