2014年衡水市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
按照市政府批準(zhǔn)的2014年度市直事業(yè)單位增人計(jì)劃,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員。為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象:
1、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、本市戶(hù)籍（含報(bào)到證派往我市；含戶(hù)口遷移證派往我市）往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2014年6月3日之前（含6月3日）為準(zhǔn)。
崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
（二）應(yīng)聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、年齡在30周歲以下（1984年6月4日后出生，含6月4日出生），崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)；
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件；
6、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿(mǎn)（時(shí)間截至2014年12月31日之前，含12月31日）合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員；
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名方法
本次招聘每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
（一）網(wǎng)上申報(bào)
符合條件的人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)登記，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為6月16日08：30至6月20日17：30。網(wǎng)址為：
http://www.hbrc.cn/plus/onlinesignup/index.php
網(wǎng)頁(yè)開(kāi)放時(shí)間為6月16日08：30，網(wǎng)頁(yè)“報(bào)名入口”關(guān)閉時(shí)間為6月20日17：30�？忌W(wǎng)上申報(bào)，要認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按照網(wǎng)上要求的操作流程進(jìn)行具體操作。
☆☆☆☆☆ 特別提示：
（1）網(wǎng)上申報(bào)使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并選擇報(bào)考職位。獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后，登錄報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息、提交審核，“報(bào)名號(hào)”是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可以修改，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確牢記。
（2）請(qǐng)按照要求規(guī)范填寫(xiě)信息或選擇項(xiàng)目，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
（3）考生報(bào)名信息“提交審核”后將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
（4）請(qǐng)務(wù)必牢記網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間，凡是超過(guò)規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和相關(guān)信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名、考試的，責(zé)任自負(fù)。
（5）所留聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通。
報(bào)考人員必須誠(chéng)信，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假信息、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）資格初審
完成申請(qǐng)登記并通過(guò)網(wǎng)上審核后，請(qǐng)考生按照要求于6月23- 24日之間（6月24日下午截止時(shí)間為17:30）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。資格初審由本人參加，填寫(xiě)資格初審表（附件2）一式兩份（表格內(nèi)容必須由本人手工填寫(xiě)，打印無(wú)效）。
☆☆☆2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)；（3）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一式兩份。
（4）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
☆☆☆本市戶(hù)籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）就業(yè)報(bào)到證；（5）本市戶(hù)籍及相關(guān)證明；（6）基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一式兩份。
（8）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
☆☆☆本市戶(hù)籍往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）本市戶(hù)籍及相關(guān)證明；（5）報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門(mén)出具相關(guān)證明及同意報(bào)考的意見(jiàn)；（6）基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一式兩份。
（8）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
☆☆☆☆☆☆資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，務(wù)于6月27日09：00至6月28日17：00網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證的，視為放棄資格。
三、考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
（一）筆試
筆試時(shí)間為2014年7月5日上午09:00-11:00，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試為A卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。
綜合類(lèi)崗位筆試為B卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。滿(mǎn)分100分；
衛(wèi)生類(lèi)、綜合類(lèi)的筆試成績(jī)分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由市人力資源和社會(huì)保障局確定。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分職位按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
考生可登陸“衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢(xún)筆試成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。面試資格復(fù)審時(shí)，不能按要求提供有效證明材料的，取消面試資格，同時(shí)依據(jù)筆試總成績(jī)排序順延遞補(bǔ)面試人選。
（三）面試滿(mǎn)分100分
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試成績(jī)一般采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序（筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列），采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序�？忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名�？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。
（四）按考生綜合考試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考生名單
面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)，分職位按1：1的比例確定體檢人員名單�？忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
如果面試人選形不成競(jìng)爭(zhēng)的，采取評(píng)委投票的方式確定，同意票達(dá)到半數(shù)以上的，確定為體檢人選。
四、體檢
體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，由用人單位及時(shí)提出相應(yīng)的要求報(bào)市人社部門(mén)。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。
五、考核
對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。考核主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己撕细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員需期滿(mǎn)考核合格后再辦理相關(guān)手續(xù)。
考核不合格者，由主管部門(mén)及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)有關(guān)信息的發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/
咨詢(xún)電話(huà)：12333
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報(bào)不實(shí)等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2014年衡水市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2、2014年衡水市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格初審表.rar
衡水市人力資源和社會(huì)保障局
二O一四年六月四日