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2014年北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-6-5 23:23:27 點(diǎn)擊:

北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
 

  北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校為北京市糧食局所屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)、培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要,擬公開招聘美術(shù)專業(yè)教師1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位:

  美術(shù)專業(yè)教師:1名;

  二、招聘條件:

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好道德修養(yǎng),無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

  2、熱愛教育教學(xué)工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

  3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有招聘崗位所需的專業(yè)教育背景;

  4、35周歲以下(1979年1月1日以后出生),身體健康,具有北京市戶口(不含在校生集體戶口)。

 。ǘ┫嚓P(guān)要求

  1、具有與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)背景;

  2、有本專業(yè)中級(jí)以上職稱、獲區(qū)級(jí)以上學(xué)科頭人或骨干教師稱號(hào)者優(yōu)先;

  3、 應(yīng)承擔(dān)班主任工作。

  三、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查

  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  (2)身份證、戶口簿、本科學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書及其他證書的原件及復(fù)印件;

  (3)填寫好《北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》,報(bào)名表見附件;

  (4)近期免冠彩色電子版照片1張,照片文件名須用報(bào)考者姓名命名。

  2、報(bào)名方式

  將報(bào)名材料(電子版)發(fā)送到郵箱bjjgx1963@126.com 或傳真至010-68412648,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

  電子版材料的文件名格式:姓名-最高學(xué)歷及學(xué)位

  3、報(bào)名截止日期:2014年 6月 14日。

 。ǘ┛荚嚢才

  招聘考試分為筆試、專業(yè)測(cè)試、面試三個(gè)階段,應(yīng)聘人員依各階段成績(jī)和入圍比例進(jìn)入下一階段考試。考生的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的20%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的40%合計(jì)而成。

  1、筆試

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照專業(yè)測(cè)試入圍比例(1:5)確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員(未達(dá)到專業(yè)測(cè)試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員)。

  2、專業(yè)測(cè)試

  專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。專業(yè)測(cè)試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序,按照面試入圍比例(1:3)確定擬進(jìn)入面試人員(未達(dá)到面試入圍比例的按照專業(yè)測(cè)試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。

  3、面試

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

  (三)體檢和考察

  由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,如擬招聘人選體檢或考察不合格,按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

  (四)公示和聘用

  我單位將體檢和考察均通過的擬聘人員信息在本單位網(wǎng)站公示7天。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

 。ㄎ澹┵Y格審查

  資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  三、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:耿老師、李老師

  聯(lián)系電話:010-68412648、010-68416856

  電子郵箱bjjgx1963@126.com

  

  附件:北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校
二〇一四年六月四日
 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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