為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研發(fā)展需要，充實(shí)農(nóng)業(yè)科研隊(duì)伍，改善科研人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位科研崗位工作人員2名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　植物營養(yǎng)、生理、作物栽培與耕作或果樹專業(yè)技術(shù)崗位1名;植物保護(hù)專業(yè)技術(shù)崗位1名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、身體健康，年齡在30周歲以下(1984年6月3日以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲以下(1979年6月3日以后出生)。

　　3、須具有國家教育行政部門認(rèn)可及崗位要求的學(xué)歷，且崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

　　4、符合崗位要求的其它條件(詳見崗位表)。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片二張，于2014年6月26日——6月27日前到江蘇徐淮地區(qū)淮陰農(nóng)科所(淮安市農(nóng)科院)辦公室報(bào)名(咨詢電話:0517--83668984)。

　　(二)考試

　　1、考試采取專業(yè)化面試方式;

　　2、面試時間和地點(diǎn)另行通知;

　　3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　(三)考核和體檢

　　在面試合格的考生中，按面試成績從高分到低分順序及招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人員。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，按面試成績高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行;考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　體檢和考核時間另行通知。

　　(四)公示

　　體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員，并在淮安市人民政府人事網(wǎng)站、江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為3個月(應(yīng)屆生按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

　　市農(nóng)科院：83668984市人社局：83671213

　　本簡章由江蘇徐淮地區(qū)淮陰農(nóng)科所(淮安市農(nóng)科院)負(fù)責(zé)解釋。

江蘇徐淮地區(qū)淮陰農(nóng)科所(淮安市農(nóng)科院)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

　　江蘇徐淮地區(qū)淮陰農(nóng)科所

　　淮安市農(nóng)科院

　　2014年6月10日