為貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，搶抓歷史發(fā)展機遇，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加快建設(shè)一支高素質(zhì)干部人才隊伍，推動霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱開發(fā)區(qū))跨越式發(fā)展和長治久安，經(jīng)黨工委、管委會研究，決定面向全疆公開招聘區(qū)屬單位工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。整個工作過程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅決杜絕不合格人員進入，確保招聘工作有序進行。
(二)新招聘人員一律實行合同聘用制管理，具體要求按《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
二、招聘對象
凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格的人員，均可報名。
三、報考條件
(一)具有新疆戶籍;
(二)具有良好的道德品行和正常履職的身體條件;
(三)大學本科畢業(yè)及以上文化程度;
(四)年齡30周歲以下(即1984年5月31日以后出生);
招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2014年公開招聘工作人員職位表》。登錄霍爾果斯政務網(wǎng)查訊(http://www.xjhegs.gov.cn/)。
四、報名方式
符合條件的應聘者請將近期1寸正面免冠彩色照片4張、報名登記表、個人簡歷、學歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書原件及復印件等資料通過以下兩種方式進行報名。每個報名者限報一個崗位。
(一)現(xiàn)場報名
報名時間：6月10日至6月16日(上午9:30至下午20:00)。報名地點：開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員報名處(人力資源和社會保障局二樓人力資源市場科)，并攜帶報名所需原件和復印件當場進行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。
(二)網(wǎng)上報名
報名時間：6月10日上午10點至6月16日14:00前將報名所需資料發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應聘單位及職位代碼。
資格審查：由招聘單位對應聘者進行資格初審，初審合格后，招聘單位通知應聘者參加筆試。進入筆試人員，將全部資料原件帶至報名處，進行資格審核，審核合格后原件退回本人，發(fā)放筆試準考證。
五、筆試
(一)筆試時間地點另行通知。
(二)筆試內(nèi)容：由人力資源和社會保障局委托有命題資質(zhì)的相關(guān)機構(gòu)擬定。
(三)應聘者憑本人身份證、準考證入考場，并按規(guī)定的時間和地點參加考試，筆試采取閉卷形式。
(四)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比低于1：3的，取消該職位考試。
六、面試
(一)根據(jù)應聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
(二)面試時間：具體時間由招聘單位另行通知。
成績計算：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，面試成績當場公布。按筆試成績占50%，面試成績占50%計算綜合成績。
七、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。
八、聘用
筆試、面試、體檢合格人員經(jīng)公示后辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期三個月，試用期滿合格者辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
九、福利待遇
聘用人員試用期滿后，繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金)，期滿考核為合格者，可參照開發(fā)區(qū)在編工作人員的工資待遇執(zhí)行。
十、監(jiān)督及其它要求
開發(fā)區(qū)紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作公平、公正。
監(jiān)督舉報電話：8794268(紀檢監(jiān)察室)
本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系人： 趙璐 潘研生 吳夢江
聯(lián)系電話：(0999)8791257 13619971060 15109990600 18909999070
霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2014年6月9日