桃江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意，桃江部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員24名。

一、招聘職位及條件（見(jiàn)附表）

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至27日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣政務(wù)中心

3、咨詢(xún)電話：0737-8883697 陳躍光

4、報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證、資格證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)證明和近期正面免冠一寸彩照2張，按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)職位。

5、有關(guān)事項(xiàng)：

⑴本次招聘人員資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假資料的，即取消其考試、聘用資格。專(zhuān)業(yè)資格審查以《2014年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》為準(zhǔn)。年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2014年7月1日。

⑵準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)和時(shí)間：準(zhǔn)考證由縣人社局統(tǒng)一發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間為：2014年7月7日—10日。

（二）考試

考試由筆試、面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試用書(shū)。經(jīng)濟(jì)合作局招商職位筆試與面試分值按3:7確定總分；文廣新局戲曲職位和廣播電視臺(tái)新聞采編、播音主持職位及面向大學(xué)生村官的職位筆試與面試分值按5:5確定，其他職位按6:4確定。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)或取消該職位招聘。

考試由縣人社局統(tǒng)一組織，用人單位配合。

面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定。如擬確定面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入面試�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考試總分等額確定體檢人選（參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。

（四）考核

由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。應(yīng)聘人員因體檢或考核不符合要求的，不予聘用。由此出現(xiàn)的缺額，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。

（五）聘用

對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

三、本次招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織。本公告由桃江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

桃江縣編制委員會(huì)辦公室

2014年6月11日

附件：1、桃江縣公開(kāi)事業(yè)單位招聘職位表.rar

2、桃江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar