根據(jù)《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號)有關規(guī)定，湖州市公路管理局決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　湖州市公路管理局：行政類事業(yè)單位，財政全額撥款，機構規(guī)格相當于副縣級。辦公地點位于湖州市區(qū)。主要承擔全市公路養(yǎng)護行業(yè)管理、公路路政執(zhí)法等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘4人。

　　(一)招聘條件

　　1、學歷要求：全日制碩士研究生及以上;

　　2、招考對象：應屆生或社會人員;

　　3、年齡要求：35周歲以下(1979年6月20日以后出生);

　　4、戶籍要求：不限;

　　5、專業(yè)要求：詳見附件1。

　　(二)有關說明

　　尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至2014年9月30日。歷屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動用工關系不在湖州)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、報名。應聘人員應于2014年6月20日起至2014年7月5日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱：湖州市公路管理局：420811114@qq.com，附報名表(樣式見附件)。

　　2、資格初審。報名結束后7天內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

　　3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，確定考試考核有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

　　(二)考試

　　采取面試形式，面試總分為100分。資格復審和面試有關安排另行通知。面試測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)確定最終入圍人員，并按1：1的比例確為體檢、考核對象。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，經(jīng)研究決定是否安排人員遞補。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市公路管理局組宣人事科(本次高層次人才引進招聘工作領導小組辦公室)直接咨詢。

　　咨詢電話：0572-2112687(聯(lián)系人：郭宇紅、張群)

　　附件：

　　1、湖州市公路管理局高層次人才引進招聘崗位表.doc

　　2、湖州市事業(yè)單位高層次人才引進報名表 .doc

　　湖州市公路管理局

　　2014年6月17日