2014年河北北華航天工業(yè)學(xué)院單位招聘工作人員公告
為了滿足學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
北華航天工業(yè)學(xué)院的前身是隸屬原中國航天工業(yè)總公司的華北航天工業(yè)學(xué)院，1999年根據(jù)國家高等教育管理體制改革的需要劃轉(zhuǎn)河北省，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的管理體制，2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)改建為本科學(xué)校。學(xué)�，F(xiàn)有特殊需求專業(yè)碩士點2個，本科專業(yè)25個，�？茖I(yè)12個，全日制在校生約11500人;有教師550余名，其中具有博士、碩士學(xué)位的424名。具有高級職稱的224名;建有34個實驗室(中心)，儀器設(shè)備總值近1.1億元;擁有2.6萬平方米的圖書館，藏書88.8萬冊，數(shù)字資源2.3萬GB，中外文現(xiàn)刊近千種。學(xué)校有“檢測技術(shù)與自動化裝置”省級重點學(xué)科;有“航空宇航科學(xué)與技術(shù)”、“信號與信息處理”、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)”等3個省級重點發(fā)展學(xué)科學(xué)校，有與航天五院共建“航天工程制造工藝研發(fā)中心”、與航天九院共建“電子工藝工程技術(shù)研究中心”等2個省政府與央企共建的高校重點實驗室，河北省精密光柵位移傳感器制造與檢測技術(shù)工程實驗室，河北省高校先進制造技術(shù)與生產(chǎn)過程自動化應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心，河北省航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟科學(xué)研究基地，院士工作站等6個省級科技創(chuàng)新平臺，以及3個市級科技創(chuàng)新平臺。學(xué)校聯(lián)合中科院遙感所、中國資源衛(wèi)星應(yīng)用中心、航天恒星科技有限公司等四家單位共建“河北航天遙感信息處理與應(yīng)用中心”于2014年1月被批準(zhǔn)為省級協(xié)同創(chuàng)新中心。與德國累根斯堡應(yīng)用科學(xué)大學(xué)、英國胡佛漢姆普頓大學(xué)等高校開展校際交流與合作。近年來，先后有26名教師、36名學(xué)生到兩所學(xué)校訪問、學(xué)習(xí)，有9名留學(xué)生來校學(xué)習(xí)。
更多詳情請登錄學(xué)校網(wǎng)站：http://www.nciae.edu.cn 。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有全日制碩士或以上學(xué)歷、博士或碩士學(xué)位，且本科階段為普通全日制本科畢業(yè)、具有學(xué)士學(xué)位;
5.具有較好的教學(xué)、科研或管理方面的發(fā)展?jié)摿?
6.身體健康。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
招聘人數(shù)：4人。
2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)或《北華航天工業(yè)學(xué)院2014年第二次公開招聘工作人員公告》附件1《北華航天工業(yè)學(xué)院公開招聘2014年單位招聘崗位信息表》或登陸學(xué)校網(wǎng)站查閱“教師招聘”欄目(http://www.nciae.edu.cn)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年12 月 31日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
(一)報名方法：郵件報名
郵箱地址：bhhtrsc@163.com。填寫北華航天工業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表連同本人求職簡歷一并發(fā)送到bhhtrsc@163.com(登陸http://www.nciae.edu.cn教師招聘欄目下載專區(qū))
(二)報名時間：2014年6月23日-6月30日8:30-17:00。
(三)報名要求：往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)辦開具的證明信，相關(guān)證件可以為復(fù)印或掃描件(原件面試時備查)。報名者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假的一經(jīng)查實取消報名或聘用資格。
(四)資格審查及繳費：由人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，有關(guān)學(xué)科對其學(xué)科專業(yè)(研究方向)符合度、學(xué)業(yè)成績、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛯I(yè)技能水平進行審查，資格審查通過人員通過電話、短信或電子郵件通知本人，未通過審查者不另行通知。不論審查通過與否，均不收取任何費用。
(五)開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1:3，對特別緊缺專業(yè)報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，報請上級主管部門及省人力資源和社會保障廳同意后，列入開考崗位進行招聘。
(六)準(zhǔn)考證發(fā)放：取得參加考試資格的應(yīng)聘者，在考試開考前一天憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
(一)筆試
筆試科目：
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崗位 |
崗位編碼 |
招聘人數(shù) |
需求專業(yè) |
筆試科目（二門） |
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機械教師 |
1 |
2 |
機械制造自動化、機械電子工程、航空宇航制造工程 |
機械制造基礎(chǔ) 機械設(shè)計 |
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材料教師 |
2 |
1 |
材料加工工程 |
材料分析方法 工程材料 |
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體育教師 |
3 |
1 |
體育學(xué)類 |
學(xué)校體育學(xué) 運動生理學(xué) |
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為上述指定所學(xué)專業(yè)課程兩門，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識水平。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
2.筆試時間為60分鐘。筆試安排在2014年7月8日上午8:30—9:30，具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
3. 筆試成績在考試結(jié)束后2小時內(nèi)當(dāng)場公布。
(二)面試
1.面試人選確定：筆試合格人員高于招聘崗位數(shù)的2倍時筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試進行招聘。筆試合格人員低于招聘崗位數(shù)的2倍時筆試成績合格人員全部進入面試。
2.面試時間和地點：2014年7月8日，筆試成績公布后即行面試。
3.面試方式：采取試講和綜合考核兩種方式。試講時間為30分鐘，由各學(xué)科負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)課程(面試者任選其中一段內(nèi)容)，滿分為60分，最低合格分?jǐn)?shù)為36分;綜合考核由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組，采用面試問答方式進行，考核時間為15分鐘，主要考察口頭表達、板書、思維反應(yīng)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分為40分，最低合格分?jǐn)?shù)為24分。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
4.資格復(fù)審。綜合考核前，由人事處對參試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，參試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)辦開具的證明信)等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消參加綜合考核資格。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)總成績，按照1:1的比例在最低分基礎(chǔ)上確定擬錄用人選，錄用人員必須在廊坊市三級甲等醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘者本人應(yīng)對體檢報告的真實性負(fù)責(zé)。學(xué)校將對體檢報告請有關(guān)專家進行鑒定，凡屬虛假的，取消擬錄用資格并保留追究提供虛假體檢報告單位相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。取消擬聘人選資格后，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
由學(xué)校人事處會同應(yīng)聘者所在學(xué)科、職能部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補�？己撕细竦�，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn;學(xué)校網(wǎng)站http://www.nciae.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布與政策咨詢
河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請有意應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。
咨詢電話：0316-2083217(學(xué)校人事處)。
監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)監(jiān)審室0316-2083414,2083654
北華航天工業(yè)學(xué)院人事處
2014年6月18日
附件1：北華航天工業(yè)學(xué)院2014年公開招聘崗位條件(20140610).xls