太原美術(shù)館是太原市文化廣電新聞出版局主管的公益性、開放性和永久性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，是代表政府承擔(dān)美術(shù)作品、文獻(xiàn)征集、收藏、陳列、展覽并利用美術(shù)資源開展教育推廣、學(xué)術(shù)研究、對(duì)外交流和休閑服務(wù)的藝術(shù)博物館。根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》，決定公開招聘太原美術(shù)館工作人員。
一、招聘原則 堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員及社會(huì)在職、非在職人員，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及學(xué)位證書應(yīng)于2014年9月1日前取得。
三、招聘崗位
太原美術(shù)館，全額事業(yè)單位，本次將面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，人員待遇經(jīng)費(fèi)形式為市政府財(cái)政撥款。具體崗位專業(yè)要求、招聘條件詳見附表。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有全日制的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;
7、年齡要求,35周歲以下為1979年1月1日以后出生;
8、具有招聘崗位所需要的其它條件;
9、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;
10、現(xiàn)役軍人、在讀的高校學(xué)生(不含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)不得報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
11、在職人員須滿一年的工作經(jīng)歷，不得為試用期人員。
五、報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)持如下材料的原件和復(fù)印件：
(1)從太原人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)下載并如實(shí)填寫的報(bào)名登記表;
(2)本人身份證;
(3)相關(guān)證明材料;
(4)近期1寸彩色免冠照片1張;
(5)報(bào)名費(fèi)10元/人，考試費(fèi)50元/科目。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，考生須如實(shí)準(zhǔn)確提交有關(guān)信息和材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如考生提交的實(shí)際資料與報(bào)名登記表所填寫信息不一致，不符合報(bào)考條件的，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，則取消其面試及錄用資格。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
3、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定相應(yīng)核減崗位。急需緊缺人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試。
4、報(bào)名時(shí)間：2014年7月3日至7月7日的工作日，上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
5、報(bào)名地點(diǎn)：太原美術(shù)館一層大廳(太原市長風(fēng)商務(wù)區(qū)廣經(jīng)路1號(hào))。
六、考試
考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。擬錄用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與專業(yè)科目測試。筆試總成績以百分制計(jì)算，60分以上合格，不合格淘汰。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試總成績分?jǐn)?shù)的50%，專業(yè)科目成績占50%。
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加資格復(fù)審和面試人員，如有并列名次，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審和面試。
2、資格復(fù)審。面試前對(duì)進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及信息不實(shí)，影響資格審查的，取消其面試資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審未通過和未參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計(jì)算，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定，另行通知。
面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先。
七、體檢與考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
2、對(duì)體檢合格者要進(jìn)行考察，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面�？疾觳缓细裾�，取消錄用資格。
八、公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、太原人事考試網(wǎng)、太原市文化廣電新聞出版局等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由市人社局批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)新錄用人員實(shí)行一年的試用期。
九、咨詢與監(jiān)督
公開招聘設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0351-4223654 0351-4225565
監(jiān)督電話：0351-4030019
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。
太原市文化廣電新聞出版局
2014年6月20日