為進(jìn)一步加強(qiáng)對建設(shè)工程質(zhì)量及安全監(jiān)督的統(tǒng)籌管理，經(jīng)蘇家屯區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會公開招聘合同制建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督員、安全監(jiān)督員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次共招聘監(jiān)督員24名。其中，建設(shè)工程安全監(jiān)督員9名，建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督員15名(女性3人)。具體招聘職位及資格條件詳見《蘇家屯區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理中心公開招聘合同制工作人員職位信息表》。

　　二、報(bào)名人員基本條件

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

　　2.遵守法律，具有良好的品行;

　　3.具有與招聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.身體健康，能夠適應(yīng)本職位工作;

　　5.具有招考職位所要求的資格條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照報(bào)名、筆試、資格審核(復(fù)審)、面試、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。考生在此期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。

　　(一)報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是蘇家屯人力資源網(wǎng)(www.sjtrlzy.com)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2014年6月30日至7月15日登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式)。

　　2、查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，有關(guān)單位將在蘇家屯人力資源網(wǎng)對報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審。報(bào)考人員可于2014年7月16日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)查詢審查結(jié)果。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。初審合格的考生于2014年7月16日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為《行政能力測試》、《申論》，總分100分。

　　考生攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證按要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定考場參加考試，并按考生須知做好考前準(zhǔn)備。

　　(三)資格審查(復(fù)審)

　　面試前，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)。報(bào)名者必須本人持身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書及其他證明材料(原件、復(fù)印件)、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行。凡不符合報(bào)名條件的，不能進(jìn)入面試，并按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　參加面試人員，依據(jù)筆試成績(按崗位、性別分別排名)從高到低，按1:2比例確定各崗位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試者，取消其面試資格。

　　此次招聘實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重記分法。權(quán)重記分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(五)考察

　　以總成績(按崗位、性別分別排名)由高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選(總成績并列者，以面試成績?yōu)樾蚺帕写_定選考察人選)參加體檢、政審。

　　體檢工作由用人單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　政審工作由用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按總成績排序由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示 、聘用

　　考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，時間為3天。公示期內(nèi)無異議的人員由用人單位負(fù)責(zé)聘用，對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　四、聘用方式及待遇

　　合同制安全監(jiān)督員的工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月(含五險(xiǎn)個人負(fù)擔(dān)部分)，繳納五險(xiǎn)，試用期二個月，試用期工資為3300元/月;合同制工程質(zhì)量監(jiān)督員的工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月(含五險(xiǎn)個人負(fù)擔(dān)部分)，繳納五險(xiǎn)，試用期二個月，試用期工資為1800元/月。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，簽訂勞動合同，合同期為一年。

　　用人單位負(fù)責(zé)對聘用的合同制工作人員進(jìn)行日常和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動合同;對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。

　　咨詢電話： 024—89815324 024—89812813

　　聯(lián) 系 人： 董女士 任先生

　　附件：蘇家屯區(qū)公開招聘合同制建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督員職位信息表.rar

　　沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年6月23日