2014年杭州市急救中心招聘工作人員公告
浙江省杭州市急救中心是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因急救業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有良好的職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
4、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘計(jì)劃
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
具體要求 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
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急救醫(yī)師1
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2 |
1、初級(jí)及以上職稱 2、年齡在35周歲以下（1979年7月1日后出生），具有副高職稱者可放寬至45周歲（1969年7月1日后出生）； |
臨床醫(yī)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 |
需在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床工作2年及以上。 |
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急救醫(yī)師2 |
2 |
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
臨床醫(yī)學(xué) |
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注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2014年6月30日
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年7月20日止(上午9：00—11：00，下午2：00—4：00，雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市急救中心人事科(杭州市江干區(qū)筧橋鎮(zhèn)明石路德勝東路路口)。
3、報(bào)名方式：報(bào)考者攜帶報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到杭州市急救中心人事科報(bào)名(不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等方式報(bào)名,參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件以備查驗(yàn))。
4、報(bào)名材料：
�、�2014年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、外語(yǔ)證書、個(gè)人榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。
②非2014年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、職稱證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄原件及復(fù)印件。
5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
1.考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、30%、30%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。
2.筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1：3的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。
3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。
5、信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在本中心網(wǎng)站中公布(www.hangzhou120.net.cn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
五、體檢和考核
在考試總成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師 葉老師
聯(lián)系電話：0571-56036115 0571-56036113
浙江省杭州市急救中心
二○一四年七月二日