廣西商業(yè)高級技工學(xué)校2014年公開招聘工作人員公告
廣西商業(yè)高級技工學(xué)校（廣西烹飪學(xué)校、廣西商業(yè)技師學(xué)院）成立于1979年，是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬管理的國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。三校同校同址，學(xué)校位于歷史文化旅游名城桂林市，是培養(yǎng)烹飪、旅游、商務(wù)、物流、計算機、電子等專業(yè)技能人才的國家級重點技工學(xué)校、全國職業(yè)教育先進單位，是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范項目建設(shè)學(xué)校。為滿足我校發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳同意，以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2014年我校擬面向社會公開招聘27名工作人員。具體事項如下：
一、招聘的崗位、人員數(shù)量及條件
(一)招聘的人員崗位、人員數(shù)量。
(見附件1)
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
4.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；
5.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)。
二、公開招聘的方式和程序
(一)公開招聘的方式
公開招聘工作人員可根據(jù)招聘崗位、任職條件及要求，采取公開考試和考核的辦法進行，按筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行招聘。
(二)公開考試的辦法
1.發(fā)布公告
根據(jù)審定的公開招聘計劃，報名前7個工作日將招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、資格條件、報名時間和方法、考試形式等在廣西人才網(wǎng)、廣西商業(yè)高級技工學(xué)校網(wǎng)站上予以公告。
2.報名方法
(1)應(yīng)聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
(2)現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料：《廣西商業(yè)高級技工學(xué)校2014年公開招聘人員報名登記表》（附后）、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級證原件及復(fù)印件（原件驗證后交回應(yīng)聘者）、求職材料、1寸近期免冠正面彩色相片3張。
(3)考生按招聘崗位要求進行報名，每個考生限報一個崗位。
(4)考試費：50元。
(5)應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格。
3.報名地點、聯(lián)系電話
廣西商業(yè)高級技工學(xué)校辦公樓101室（桂林市九華路18號），聯(lián)系電話：0773-2691596、2699880。
4.報名時間
2014年7月8日至2014年8月8日
5.資格審查
通過資格審查的報考人員名單以及考試時間、地點和注意事項，將在廣西商業(yè)高級技工學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsyjx.com)上公布。
6.考試形式
考試形式包括筆試、面試（試講＋答辯方式或具體操作）。
7.筆試
(1)筆試內(nèi)容，主要考教育學(xué)、心理學(xué)、教育法、教師法、職業(yè)教育法、教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范、事時政治等知識。
(2)筆試為閉卷考試。筆試時間2小時。筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束后，筆試成績2個工作日內(nèi)，在廣西商業(yè)高級技工學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsyjx.com)和校內(nèi)張榜公布。
(3)學(xué)校公開招聘的綜合性知識命題、評卷和考務(wù)工作由學(xué)校主管部門組織有關(guān)專家進行，或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)由學(xué)校組織有關(guān)專家進行命題。
(4)在公開招聘的筆試中，招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1:3。個別崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，確實需要在當(dāng)年補缺的，經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后，方能開考。
(5)根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3比例確定進入面試人員，達(dá)不到面試比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能進入面試程序。
8.面試
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，并在廣西商業(yè)高級技工學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsyjx.com)上發(fā)布公布。
(2)面試工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施，成立面試考官組。面試考官組由7人組成，外單位專家成員的比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。面試考官組成員由學(xué)校（3人）、外單位專家（2人）、主管部門領(lǐng)導(dǎo)或代表（1人）、人社廳領(lǐng)導(dǎo)或代表（1人）組成。面試成績當(dāng)場公布。
(3）面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試成績滿分100分。英語專業(yè)、語文專業(yè)、政治專業(yè)等3個崗位，主要采取試講、答辯方式進行，分值分別為60%:40%；旅游管理專業(yè)、廣告設(shè)計專業(yè)、計算機專業(yè)、動漫設(shè)計專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、音樂專業(yè)、電子專業(yè)、酒店管理專業(yè)、物流專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、調(diào)酒專業(yè)、汽修專業(yè)、面點專業(yè)、中式烹調(diào)專業(yè)等14個崗位，采取操作、答辯方式進行，分值分別為60%:40%。
9.筆試、面試時間及地點另行通知（屆時提前在廣西商業(yè)高級技工學(xué)校網(wǎng)站www.gxsyjx.com上公布）。
（三）考核程序
1.考核。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，由高分至低分，按招聘崗位1：1.5確定考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況�？梢圆扇�別談話、召開座談會、查閱檔案資料、證書原件、同考核對象面談、聽取所在單位、社區(qū)情況介紹等形式，如考核不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補人員。
2.對考核人選進行考核，并確定擬聘人員名單。
（四）體檢
對通過考核并確定擬聘人員名單進行體檢，體檢費用自理。學(xué)校組織有關(guān)人員在市級及以上所轄的三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格則按面試成績從高分到低分依次確定替補人員。
（五）公示
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。
（六）審批
經(jīng)公示無異議的人員，學(xué)校向主管部門呈報聘用材料，聘用材料包括：進入面試人員花名冊；考核材料及結(jié)論；體檢表；公示結(jié)果。經(jīng)主管部門審核同意后，報自治區(qū)政府人事行政部門審批。
（七）聘用
學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)。
三、待遇
被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的編制內(nèi)人員工資福利待遇。
附件：2014年廣西商業(yè)高級技工學(xué)校崗位信息(最新14078).rar
廣西商業(yè)高級技工學(xué)校2014年公開招聘人員報名登記表.rar
廣西商業(yè)高級技工學(xué)校
2014年7月8日