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2014年湖南省湘西州瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才方案

時間:2014-07-09 12:30:06 點擊:

2014年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才方案

為更好地促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《中共湘西自治州委州人民政府關(guān)于加強全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕4號)和《湘西自治州事業(yè)單位人員實行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號)等文件精神,經(jīng)研究并報州人社局核準(zhǔn),我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬公開引進急需緊缺人才20名,為確保引進工作的順利進行,特制定本方案。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟,有組織、有計劃地進行。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,無殘疾;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1968年7月16日至1996年7月16日期間出生);年齡具體要求以引進崗位一覽表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn);

(七)引進范圍為面向本縣的,報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在我縣。戶籍認定時間以2014年7月7日前為準(zhǔn)。

三、引進崗位、計劃及要求

詳見《2014年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

四、引進程序

(一)發(fā)布信息

引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、瀘溪縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點及要求

1、報名時間:2014年7月16日—7月18日上班時間。

2、報名地點:瀘溪縣人社局(縣政府辦公大樓5樓)。

3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件或復(fù)印件(持復(fù)印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件,否則取消報考資格),提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份。普通高校全日制在讀2014屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名,在面試前須提供相關(guān)證件的原件,否則取消報考資格。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。

4、照片信息:交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片。

(三)資格審查

1、報名對象由縣人社局、縣衛(wèi)生局進行資格審查,資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。

2、資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開引進工作全過程。

3、報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。

(四)面試

1、由縣衛(wèi)生主管部門會同縣人社、編制部門統(tǒng)一組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、面試程序:面試實行百分制,采取由考生現(xiàn)場隨機抽取相關(guān)醫(yī)學(xué)知識題口述作答的方式進行,面試結(jié)果當(dāng)場公布。

3、引進崗位計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3,達不到比例的,經(jīng)縣衛(wèi)生局與縣人社局商議報州人社局同意后,可根據(jù)實際情況降低比例。形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績達到60分及以上者可進入體檢、考核程序。

4、面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

按面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間另行通知。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同縣衛(wèi)生部門進行考核,考核合格人員即為擬聘用對象。

五、聘用待遇及要求

面試后,因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的,不進行遞補。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單均向社會進行公告。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù),實行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員,實行3個月的試用期,若試用期考核不合格則取消聘用資格。引進人員必須安心到用人單位工作,3年內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考,否則,作違約處理。

六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0743-4263875(瀘溪縣人社局)

0743-4267671(瀘溪縣衛(wèi)生局)

附件1:2014年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表.rar

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(1).rar

瀘溪縣人社局

瀘溪縣衛(wèi)生局

2014年7月7日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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