2014年湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘方案

湖南省有色地質(zhì)勘查局組建于1953年，主要擔(dān)負有色、黑色和貴金屬的找礦任務(wù)，現(xiàn)為湖南省直屬正廳級事業(yè)單位。所屬各二級單位均系具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省有色地質(zhì)勘查局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省有色地質(zhì)勘查局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，由局人事處負責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜，局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、符合規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求，

2、報考財會崗位的應(yīng)有會計從業(yè)資格證書；

3、符合報考崗位所需的其他具體條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過“湖南省人力資源和社會保障廳”（http://hnrst.gov.cn/web/rltzww/index.html）中的”事業(yè)單位公開招聘”欄目、“湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站”（http://www.hn-nonferrous.com/）向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年8月13日至8月15日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:50)。

2、報名地點：請詳見《湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位報名點聯(lián)系表》（附件2）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名

4、報名要求：請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“辦事表格”中自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，并如實填寫貼好近期同底一寸免冠照片，同時請攜帶有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證直接到各用人單位報名。每人限報考一個單位的一個崗位（專業(yè)）。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報考。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格條件審查的人員名單在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示3個工作日，并以電話方式通知參加考試。具體考試時間地點見準(zhǔn)考證，請保持通信暢通。

請考生在考前到應(yīng)聘單位人事部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證，少數(shù)路途較遠的考生可在筆試當(dāng)天8：00-8：30在考場領(lǐng)取。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：應(yīng)聘地質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位的不進行筆試，采取面試和考核的方式進行。

應(yīng)聘其它崗位的，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（成績按100分制計算，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定復(fù)習(xí)資料，滿分為100分，考試時間見準(zhǔn)考證。參加筆試時請務(wù)必帶好準(zhǔn)考證和身份證原件、黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮。筆試成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1︰3的比例確定面試的人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，時間為10分鐘。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)者不予聘用。

綜合成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在市級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期。試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。

附件:1、《湖南省有色地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》 ；

2、《湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表》；

湖南省有色地質(zhì)勘查局

2014年8月1日

1、《湖南省有色地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》.rar