根據麗江市人力資源和社會保障局《關于市體育下屬體育發(fā)展中心招聘工勤人員的批復》(麗人社〔2013〕145號)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市體育發(fā)展中心擬面向全市公開招聘工勤人員1名�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數及資格條件
(一)招聘崗位
麗江市體育發(fā)展中心工勤人員1名。
(二)招聘人員須具備的資格條件
�、闭嗡刭|好，遵紀守法，品德優(yōu)良，無不良記錄，具有較強的事業(yè)心和責任感。
�、财胀ǜ叩冉逃罩拼髮＜耙陨蠈W歷，計算機專業(yè)：軟件技術。
�、成眢w健康，年齡在35歲以下，具有五年以上計算機操作經驗，從事過燈光、音響、LED顯示屏、軟件的維護及操作。
⒋麗江市戶籍。
二、報名辦法
(一)報名時間：2014年8月28至8月29日。
(二)報名地點：麗江市人力資源市場103室(雪山路200號)。
(三)聯(lián)系人：周榮 聯(lián)系電話: 13988827183。
(四)報名方式及要求：
�、背直救松矸葑C原件、畢業(yè)證原件、戶口冊原件，3張近期白底1寸免冠半身照片。
⒉報名考生填寫《報名登記表》后工作人員現場對應聘人員進行資格審查。應聘人員應如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
三、崗位能力測試
資格審核合格的考生按筆試成績從高到低的順序按3:1的比例進入崗位能力測試。進入崗位能力測試人員在麗江市人力資源和社會保障局網站上進行公告。崗位能力測試由市體育局和市人力資源市場共同組織實施，崗位能力測試滿分100分，測試時間另行通知�？忌C合成績=筆試成績×50%+崗位能力測試×50%。
四、體檢
根據崗位能力測試成績從高到低的順序按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在指定醫(yī)院進行。
五、考察
市體育局組織對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按崗位能力測試成績排名先后依次遞補。
六、公示
擬聘人員在麗江市人力資源和社會保障局網站(http://www.ljhrss.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
公示期滿無問題影響聘用的人員報市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關手續(xù)。被聘用人員的工資及相關待遇按國家規(guī)定的機關工勤人員標準執(zhí)行。
八、紀律要求
本次公開招聘實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。所有工作人員和報考人員都要嚴格遵守紀律，一旦發(fā)現違紀行為，將予以嚴肅處理。對在公開招聘工作中的違紀行為，可向市紀委第六紀工委反映。經調查情況屬實的，按有關規(guī)定，予以處理。招聘過程中弄虛作假、違反紀律的，應聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴肅處理。監(jiān)督電話：0888—5100696。
九、其他事宜
未盡事宜由麗江市人力資源和社會保障局、市體育局研究確定。電話：0888—5122926(市人力資源和社會保障局)，0888—5122003(麗江市體育局)。
麗江市體育發(fā)展中心
2014年8月4日