因工作需要，無錫市錫山區(qū)決定面向社會公開招聘專業(yè)招商人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試、筆試相結(jié)合的辦法嚴(yán)格考察評定后，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)(本次招聘人員總計(jì)12名)
1、錫山區(qū)招商局
招商崗位：5名
綜合崗位：1名
2、商務(wù)區(qū)招商局
招商崗位：2名
3、錫山區(qū)東北塘街道招商中心
招商崗位：3名
4、錫山區(qū)羊尖鎮(zhèn)招商中心
招商崗位：1名
應(yīng)聘者可任意選擇其中一個崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。
三、招聘條件
1、年齡35周歲以下，遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)�、身體健康、儀表端正。
2、有較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語言文字表達(dá)能力，吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的招商工作經(jīng)驗(yàn)(其中應(yīng)聘商務(wù)區(qū)招商局崗位人員必須擁有2年或以上招商工作經(jīng)驗(yàn))。
3、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的外語口語交流能力(其中應(yīng)聘商務(wù)區(qū)招商局崗位人員英語必須達(dá)到專業(yè)八級)。
4、有開拓奉獻(xiàn)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較為廣博的社會人脈關(guān)系，能創(chuàng)造性地開展工作。
5、應(yīng)聘區(qū)招商局綜合崗位人員除符合上述條件外，必須具備較好的文字綜合能力及計(jì)算機(jī)操作技能。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日—2013年8月29日，每天9：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：無錫市錫山區(qū)招商局綜合部(錫山區(qū)錫滬路東亭中段90—3號，電話：0510—88218627)。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，不得代報(bào)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：請應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)名條件攜帶相關(guān)證件(書)原件、復(fù)印件到現(xiàn)場參加報(bào)名。同時(shí)自行在網(wǎng)上下載并填寫好報(bào)名表，自行制作好個人簡歷，報(bào)名時(shí)一并提交。
5、資格初審
區(qū)相關(guān)部門對應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
初審小組由區(qū)招商局、區(qū)人社局派員組成。
報(bào)名政策咨詢電話：(0510)88218627，聯(lián)系人：陸星惠。
報(bào)名方法咨詢電話：(0510)88214761，聯(lián)系人：朱毅。
五、考試與聘用
(一)面試
1、根據(jù)初審情況，按招聘崗位人數(shù)1：6比例確定參加面試人員(如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘崗位人數(shù)1：6的比例，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者外語基本能力，語言表達(dá)能力和招商業(yè)務(wù)基本知識。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、面試時(shí)間：另行通知。
(二)筆試
1、根據(jù)面試成績由高到低按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。
2、筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)濟(jì)和招商業(yè)務(wù)知識，滿分為100分。
3、筆試時(shí)間：另行通知。
(三)聘用
1、根據(jù)面試、筆試總成績(面試占60%+筆試40%)由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定錄用人選，并辦理聘用手續(xù)。
2、取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。
3、用工方式采用勞務(wù)派遣的形式，由錫山區(qū)誠信勞務(wù)派遣有限公司辦理聘用手續(xù)后派遣到用工單位，聘用人員的日常管理由用工單位負(fù)責(zé)。
六、薪酬待遇
此次公開招聘的招商人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘期二年(試用期二個月)，聘期屆滿考核合格者進(jìn)行續(xù)聘。
1、聘用招商人員按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
2、聘用招商人員年薪10萬元左右，由用工單位承擔(dān)。其薪酬待遇由基本工資、考核獎金二部分組成�；竟べY部分按照錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2014年工資指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;考核獎金由用工單位根據(jù)各自相關(guān)績效考核辦法，在年終考核后進(jìn)行發(fā)放。
3、綜合崗位人員薪酬由基本工資、考核獎金兩部分組成�；竟べY部分由區(qū)招商局按照錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2014年工資指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;考核獎金按照區(qū)招商局招商人員獎金的平均數(shù)進(jìn)行發(fā)放。
七、本簡章由區(qū)招商局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
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錫山區(qū)公開招聘專業(yè)招商人員簡章報(bào)名表.xls
無錫市錫山區(qū)招商局
無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局
2014年8月11日