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貴州省銅仁市江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員實施方案

時間:2013-7-26 16:20:42 點擊:

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位干部隊伍素質(zhì),建立科學、規(guī)范、公正的用人制度,增強工作活力,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力支撐和智力保障,根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號)和貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)等文件精神,經(jīng)中共江口縣委、江口縣人民政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位新增人員55名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

為保證2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員工作依法依規(guī)、公平公正進行,在江口事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)具體組織實施。

二、招聘工作原則及工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴格按照編制確定招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、面試、資格審查、體檢、考核(政審)、公示、聘用的程序進行。

三、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共55人,其中:引進研究生5人、招聘大專及其以上學歷50人。

本次招聘的新增事業(yè)人員除5名研究生外,其余招聘人員由縣招聘辦提出分配方案報縣委、縣政府研究同意統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及相關(guān)縣直部門工作。具體詳見《江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員職位面向國家承認學歷的未就業(yè)的大專及其以上畢業(yè)生招聘;

2、研究生學歷職位面向國家承認學歷的碩士及其以上學位研究生招聘。

定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2013年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員不得報考。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策。

2、遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,有為人民服務的精神。

3、具有國家承認的大專及其以上學歷。具體詳見《江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》。

4、身體健康,年齡18周歲(1995年7月30日以前出生)以上至35周歲及以下(1978年7月30日以后出生)。

五、發(fā)布招聘公告

由縣招聘辦于2013年7月23日將《江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員實施方案》在江口縣綜合門戶網(wǎng)、梵凈山有線電視臺、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地、江口梵凈山大市場步行街等處發(fā)布公告。

《江口縣綜合門戶網(wǎng)》網(wǎng)址為www.jiangkou.gov.cn

六、報名及考試相關(guān)事項

(一)報名工作

由縣招聘辦負責組織實施。

(二)報名時間及地點

時間:2013年7月30日至2013年8月2日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

報名實行現(xiàn)場報名。

地點:江口縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場

(三)報名要求:報名者須如實填寫《江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名信息表》,交近期同底彩色免冠一寸照片3張,報名費100元。

考生在填寫《江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名信息表》時,需認真如實填寫本人聯(lián)系方式,并簽名承諾相關(guān)責任。通知時,如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時提供材料或不按時參加招考等各個環(huán)節(jié)的考生,視為自動放棄。進入資格復審程序的考生,若《報名表》填寫的信息與實際提供畢業(yè)證、身份證等資格證書不一致、不真實、不完整或虛假的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格;由他人代報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,由考生本人承擔責任。

(四)資格初審

資格初審在縣招聘辦的統(tǒng)一組織下,由各招聘主管單位負責。各招聘主管單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員,必須在提交《報名表》后當天審核完畢。招聘主管單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《實施方案》和職位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認同意報考。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應提示報考人員重新提交照片。對通過初審的人員,招聘主管單位保存好報考人員報名信息表,做好分類統(tǒng)計后,提交縣招聘辦,供資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。

(五)領(lǐng)取準考證時間及地點

領(lǐng)取準考證時間及地點為:

2013年8月20日至2013年8月22日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

考生本人憑身份證和報名發(fā)票在報名地點領(lǐng)取準考證?荚嚨攸c詳見準考證?忌仨毻瑫r持有效身份證和準考證參加考試,無有效身份證和準考證者不得參加考試。

(六)考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

(七)考試時間

筆試為閉卷考試。筆試時間為2013年8月23日星期五

上午:9:00—11:30

面試人員按招聘職位人數(shù)1:3比例依照筆試分數(shù)從高分到低分確定,若末位出現(xiàn)并列人員一并進入面試。面試時間、地點另行通知。

(八)成績計算

筆試成績和面試成績均實行百分制。

考生的綜合成績按筆試成績×60%+面試成績×40%計算,保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績與職位招聘計劃數(shù)按1:1比例從高到低確定資格復審人員;若同一職位考生綜合成績在招聘計劃數(shù)內(nèi)的名次出現(xiàn)末位并列時,需對綜合成績末位并列的考生重新組織筆試(不再進行面試),按重新組織筆試的成績從高到低確定資格復審人員。

引進的研究生免筆試,直接進入面試。其面試成績?yōu)榭忌木C合成績,綜合成績按招聘職位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定進入資格復審環(huán)節(jié)。

(九)資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行,由縣招聘辦組織實施。資格復審在筆試和面試結(jié)束后進行。

縣招聘辦按照《實施方案》和考生填寫的《報名表》及提供的依據(jù)(畢業(yè)證、學位證、身份證、相關(guān)資格證件)的原件及復印件,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審不符合報考條件的考生,取消其進入體檢資格,空缺職位不予遞補。

資格復審時間和地點另行通知。

七、體檢

對資格復審合格的考生進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進行。體檢費用考生自理。

體檢不合格或放棄體檢的,取消進入考核(政審)環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

八、考核

體檢合格人員列入考核對象。

縣招聘辦負責組織對體檢合格人員進行考核?己藘(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)有犯罪前科、嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)沒有考核依據(jù)(如學籍檔案)的、報名時提供虛假證明和虛假材料的;

(四)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的;

(五)有違反計劃生育政策超生(經(jīng)縣人口和計劃生育局出具證明)的;

(六)不符合招聘條件和職位要求的其他資格條件的。

經(jīng)考核不合格或放棄考核的,空缺的職位不再遞補。

九、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,縣招聘辦向社會進行公示。

(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,由縣招聘辦根據(jù)考生的專業(yè)及特長提出統(tǒng)一分配方案,報經(jīng)縣人民政府研究通過后,由銅仁市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員實行一年試用期(試用期計入工作年限),在本縣最低服務期為五年(含試用期)。

(三)在資格初審、資格復審、聘用審批環(huán)節(jié)中自動放棄聘用資格余下的空缺職位不予遞補。

十、紀律要求

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的,應當實行公務回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

十一、附則

本《實施方案》由縣招聘辦負責解釋,未盡事宜由江口縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

(一)、咨詢電話:

江口縣人力資源和社會保障局人事管理股

0856—6628367

(二)、監(jiān)督電話:

江口縣監(jiān)察局:0856—6628110

江口縣人力資源和社會保障局紀檢室:0856—6627660

附:《江口縣2013年第三期事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表.rar

江口縣2013年事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

二O一三年七月二十三

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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