根據(jù)事業(yè)單位崗位余缺和工作需要，乳山市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰;

　　(二)具有適應崗位的身體條件;

　　(三)年齡30周歲以下(1983年9月22日以后出生)，碩士研究生、博士研究生，年齡為35周歲以下(1978年9月22日以后出生);

　　(四)乳山市生源參加我省招募或外地生源參加乳山市招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。

　　(五)服務基層項目人員，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。

　　(六)留學回國人員報名參加招聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　(七)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能報考;在讀全日制普通高校非2014年應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：2014年9月22日- 9月24日08：30—17：00。

　　報名地點：乳山市人力資源和社會保障局公務員辦公室(市政府綜合樓一樓西107室)。

　　具體辦法：

　　1、現(xiàn)場報名：每人限報一個職位。考生登陸乳山市人力資和社會保障局網(wǎng)站下載打印《2014年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》，如實填寫個人信息，親筆簽名后連同近期同底版1寸免冠照片3張一并提交。

　　報考定向職位的，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

　　報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘職位(定向及財會核算職位為1:2的比例)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減計劃。個別緊缺專業(yè)職位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

　　報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合崗位要求的其他職位，因報考人員原因通知不到的，由報考人員承擔相應責任。

　　2、繳費：根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試費40元，面試費70元。筆試費在報名時繳納，面試費在筆試成績公布后資格審查時繳納。

　　(二)資格審查

　　對報名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試的報名人員，在面試人員名單確定后，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、筆試準考證及其他能證明符合報名條件的材料原件及復印件。此外，未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報到證》，有工作單位的人員要提交具有人事管理權限部門或單位同意報考的介紹信。

　　取得面試資格的人員，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次等額遞補。

　　三、考試內(nèi)容和辦法

　　1、筆試

　　筆試主要測試公共基礎知識和寫作。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試準考證的領取時間在乳山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，筆試的時間地點在準考證注明。

　　筆試結束后,確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，由高分到低分按規(guī)定比例確定進入面試人員。其中，計劃錄用1-3人的按1：3的比例確定;計劃錄用4-10人(含)的按1：2的比例確定;計劃錄用10人以上的按1:1.5的比例確定。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員，進入面試人員名單進行公布。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。面試時間、地點在面試通知單注明，面試人員成績低于60分的，取消錄用資格。最后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員總成績和進入體檢考察范圍人員名單予以公布。

　　四、體檢考察

　　體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。本次招聘成立考察工作小組負責考核工作，對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？己诵〗M全面、客觀、公正地寫出書面考核意見。對放棄體檢及體檢考察不合格造成崗位空缺的，經(jīng)人社部門審核同意后，按考試總成績依次等額遞補。

　　五、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由人社部門統(tǒng)一進行公示，經(jīng)7個工作日公示無異議的予以聘用。對報考同一崗位的，根據(jù)崗位要求，按總成績從高分到低分依次選擇職位。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂不少于三年的聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他事項

　　1、領取準考證、筆試、面試等考試相關信息均在乳山人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.rsrs.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、咨詢電話：0631—6654170。

　　附：

2014年威海乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar

2014年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.rar

　　　乳山市人力資源和社會保障局

　　二○一四年九月十二日