威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘巡邏警察警務(wù)輔助工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬公開招聘巡邏警察警務(wù)輔助工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

經(jīng)區(qū)公安分局特巡警大隊(duì)巡邏警察警務(wù)輔助工作人員70名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好，無(wú)違法記錄；

2、具有威海市戶口,大專以上文化程度；

3、男性，年齡在20周歲至25周歲之間（1989年6月4日至1994年6月4日出生）；法學(xué)相關(guān)專業(yè)以及軍隊(duì)退伍士兵、公安院校畢業(yè)生年齡可放寬到30周歲（1984年6月4日以后出生）；

4、身體健康、體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病，雙眼矯正視力均在4.8以上，身高不得低于1.70米。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年6月4日至6月6日，上午8:30-11:30；下午1:30-4:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：

威海市公安局經(jīng)區(qū)分局特巡警大隊(duì)（海濱南路26號(hào)副樓），聯(lián)系電話：0631-5981009。

3、報(bào)名辦法：

報(bào)名者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書和其他資格證書的原件及復(fù)印件、有用人管理權(quán)限部門或單位開局的同意報(bào)考證明、近期同底版一寸免冠彩色照片3張。對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)經(jīng)區(qū)公安分局同意可暫不開具，但須在考察前提供。

符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，填寫《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

四、招聘方法

1、體能測(cè)試

時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)通知

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)試中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，在測(cè)試開始后仍未到達(dá)指定地點(diǎn)的視為自愿放棄。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,合格者參加面試。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試實(shí)行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)不足60分的人員，取消聘用資格。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

五、體檢、考察和聘用

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。

考察根據(jù)聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成職位空缺的，經(jīng)經(jīng)區(qū)公安分局審核同意后，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢和考察均合格的人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按相關(guān)法律規(guī)定，簽訂書面勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，對(duì)試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，解除勞動(dòng)合同。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)約2000元。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

威海市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦公室

二〇一四年五月三十日