為及時補充我縣事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質,經研究,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現將有關事項公布如下:
一、招聘計劃、職位及要求
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位17個,計劃招聘206人。各單位招聘職位、人數和相關要求見《沅陵縣2014年事業(yè)單位公開招聘計劃表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備招聘職位所要求的專業(yè)或資格條件。
5、具有正常履職的身體條件,服從工作安排。
6、下列人不得報名應聘:
、儇斦~撥款的機關事業(yè)單位的在職在編工作人員在試用期間內未轉正的人員,不能報名參考。
②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2014年9月24日至28日
2、報名地點:沅陵縣人力資源和社會保障局3號樓會議室。
3、報名要求:請應聘者攜帶身份證、畢業(yè)證和相關資格證原件和復印件,近期同底免冠一寸彩色相片2張,并如實填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(自行在沅陵縣人力資源和社會保障局網站下載),簽訂《誠信考試承諾書》,現場進行報名。根據招聘條件和崗位要求,對應聘人員進行資格審查。報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報名者本人承擔。報名考務費按物價部門核定的標準收取。
4、每名報考人員僅限報考一個單位的一個職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設綜合服務站崗位招聘計劃與實際報考人數比例達到1:5開考,其他崗位招聘計劃與實際報考人數的比例達到1:3方可開考,達不到開考比例的,經公招領導小組研究,并報市人力資源和社會保障局審核同意后,可核減招聘計劃數或取消招聘計劃。
(二)考試
1、考試以筆試方式進行(電視差轉臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設綜合服務站崗位和殯儀管理所相關招聘崗位除外)。筆試分公共知識和專業(yè)知識兩部分,按百分制計。筆試內容:公共知識為時政、法律法規(guī)及職業(yè)道德,占30%;專業(yè)知識考試內容根據報考的職位確定,占70%,原則上不超過規(guī)定范圍,不指定教材。時間為150分鐘。考試成績以筆試成績?yōu)樽罱K成績。
2、電視差轉臺招聘崗位、殯儀管理所殯儀司儀崗位以筆試與面試相結合方式進行,筆試成績占60%、面試成績占40%。 應聘者首先參加全縣事業(yè)單位公開招聘筆試考試,然后根據筆試成績分崗位從高分到低分按1:2比例確定面試對象。面試成績按百分制計,面試內容以結構化面試為主(電視差轉臺招聘崗位以結構化面試和才藝展示為主)?荚嚦煽円哉酆蠊P試成績+折后面試成績之和為最終成績。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設綜合服務站崗位面向在沅陵縣任職滿2年以上的大學生村官招聘(含在沅服務期滿兩個聘期,現已解聘的2008年大學生村官),在選拔考錄時按筆試成績占60%,聘期實績考核成績占40%,計算總成績?荚嚦煽円哉酆蠊P試成績+折后實績考核成績之和為最終成績。
4、考試時間定于2014年10月25日,考試地點見準考證。報考人員于2014年10月22日至24日到沅陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領取準考證。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢與考核
1、體檢:
入圍人員確定:根據考試成績從高分到低分的順序(考試成績相同的,以筆試專業(yè)知識成績排名為準;如專業(yè)知識成績又相同的,報請沅陵縣事業(yè)單位公招領導小組研究決定增減招聘計劃)等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績不得低于60分。
體檢要求:體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的,可申請復檢一次,并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用,并按應聘同一崗位的考試成績從高到低依次遞補。遞補次數不超過2次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考核:
體檢合格人員進行考核?己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》,由沅陵縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施?己瞬缓细竦牟挥杵赣茫章毼徊辉龠f補。
(四)公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后,將入圍人員在沅陵縣政府網、沅陵縣人力資源和社會保障局網及懷化人事考試網公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。凡經核實有弄虛作假者,一律取消聘用資格,不予遞補。
(五)聘用與管理
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員享受用人單位同類人員待遇。
四、紀律要求
1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
2、嚴格工作程序,嚴格公開招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
五、其他事項
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。
2、其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、網上查詢:“沅陵縣政府門戶”(www.yuanling.gov.cn)
“懷化人事考試網”(www.hhrsks.com)
咨詢電話:0745-4227265(沅陵縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0745-4266285(沅陵縣紀委、監(jiān)察局)
附件:
《沅陵縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》.rar
《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》.rar
沅陵縣事業(yè)單位公招領導小組辦公室
沅陵縣人力資源和社會保障局
2014年9月16日