因工作需要，思明區(qū)嘉蓮街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘15名非在編人員(社區(qū)網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位描述
社區(qū)網(wǎng)格員15人，主要職責(zé)如下：做好社區(qū)各項(xiàng)行政性事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺接受居民群眾的監(jiān)督;做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;做好以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性工作;做好社區(qū)特殊群體提供社會(huì)福利性工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
3.身體健康且能勝任崗位工作;
4.大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5.年齡35周歲以下;
6.廈門市戶籍。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息：招聘信息于2014年9月15日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)嘉蓮街道辦事處公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》一份(詳見附件1)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(一份)。
3.報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日-9月24日(工作日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)。
4.報(bào)名地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)嘉蓮街道辦事處(廈門市思明區(qū)蓮花北路3號之一)，聯(lián)系人：林斐昂，咨詢電話：0592-5539293。
(二)資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后由嘉蓮街道辦事處對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由嘉蓮街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由嘉蓮街道辦事處提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放。初審合格者，由嘉蓮街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。
筆試內(nèi)容：以社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)為主，主要包括社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社區(qū)工作、行政能力、法律常識(shí)以及時(shí)事政治等考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。采用標(biāo)準(zhǔn)答題卡通過讀卡機(jī)閱卷，考生自行準(zhǔn)備2B鉛筆。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。
所有進(jìn)入面試的人選由嘉蓮街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由嘉蓮街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
通過資格復(fù)核人員名單由嘉蓮街道辦事處發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分，合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名次。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由嘉蓮街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由嘉蓮街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或嘉蓮街道辦事處在得知體檢結(jié)果后如有疑義，在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)。嘉蓮街道辦事處組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由嘉蓮街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由嘉蓮街道辦事處提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由嘉蓮街道辦事處或區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
招聘及聘用結(jié)果由嘉蓮街道辦事處報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
四、其他事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后，社區(qū)網(wǎng)格員每月實(shí)發(fā)工資約為2500元，并按規(guī)定繳交住房公積金及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保金等。具體待遇依文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.非2014年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職或違反計(jì)生政策的人員;
5.其他經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的情形。
(三)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年9月24日)。年限按足年足月累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1979年9月25日(含)之后出生的人員。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。
(五)全日制普通教育學(xué)歷人員提供報(bào)到證;留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格)。
(六)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(八)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(九)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編人員崗位。
(十一)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤、保持通訊暢通。
(十二)食宿自理。
(十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。
(十四)有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十五)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029。
本招聘簡章由嘉蓮街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：《思明區(qū)嘉蓮街道辦事處公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》.rar
廈門市思明區(qū)嘉蓮街道辦事處
2014年9月15日