為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作，充分利用社會(huì)人才資源，補(bǔ)充公安警力不足，經(jīng)縣政府同意，滑縣政法系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定為滑縣公安局招聘合同制輔助崗位文職人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人員性質(zhì)
文職人員是指地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)聘用的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。
文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不穿著制式警服、佩戴警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器。不安排文職人員從事執(zhí)法或者涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘公安文職人員50名。具體招聘計(jì)劃、崗位及要求詳見(jiàn)《2014滑縣招聘公安文職人員崗位一覽表》(附件)
三、招聘條件
報(bào)考人員除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正;
(三)政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，不怕?tīng)奚�，勇于奉獻(xiàn)，服從命令，聽(tīng)從指揮;
(四)具有滑縣戶籍或滑縣生源;
(五)國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷上文化程度(含2015年畢業(yè)生);
(六)年齡在十八周歲以上二十八周歲以下(1996年9月22日以前1986年9月22日后出生);
(七)身體健康，五官端正。男性身高不低于165厘米，女性身高不低于158厘米;雙側(cè)裸眼矯正視力不低于4.8,無(wú)殘疾、紋身、口吃、重聽(tīng)、色盲和傳染性疾病。身體裸露部位無(wú)明顯癜痕和疤痕;
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;
5、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的、正在服刑的、在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，或參加邪教組織的;
7、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
四、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日至26日(每日8:30-12：00;15:00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：滑縣政法委涉法涉訴接訪大廳(道口鎮(zhèn)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)過(guò))
3、報(bào)名咨詢電話：0372-8134853
4、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者本人持近期二寸免冠彩色照片3張、戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(兩份)，非全日制普招的，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷審驗(yàn)報(bào)告書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員憑戶口本、本人有效身份證原件及復(fù)印件(兩份)、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件(兩份)報(bào)名。2015年畢業(yè)生需提供學(xué)校證明。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供工作單位同意報(bào)名的證明材料，錄取后必須與原單位解除勞動(dòng)合同。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件以及提供虛假材料的，不準(zhǔn)報(bào)考。
5、有關(guān)事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)提交后不允許更改。
(2)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《滑縣公開(kāi)招聘公安文職人員報(bào)名信息登記表》一式兩份。也可網(wǎng)上下載自行打印填寫(xiě)(A4紙)。(附件)
(3)不收取考務(wù)費(fèi)及信息采集費(fèi)。
(4)本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。
(5)每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，將減少或者取消相應(yīng)的計(jì)劃招聘人數(shù)直至達(dá)到1：2的比例。如考生報(bào)考專業(yè)未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，考生可選擇放棄或者改報(bào)其他專業(yè)并及時(shí)公告。
(6)考生成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位和性別分別排名。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2014年 9月 29日至30日上午8:30至12:00，下午15:00至17:00，考生本人持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。
3、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，公安基礎(chǔ)知識(shí)參考用書(shū)為公安部政治部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。本次招聘不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4、筆試滿分為100分。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識(shí)各占50分。筆試成績(jī)及時(shí)在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
5、筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
(四)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，均參加面試。對(duì)于因考生自動(dòng)放棄面試資格所造成的空缺，將按照同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。
4、面試總分為100分。
5、考生總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各成績(jī)數(shù)字保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)�？偝煽�(jī)及時(shí)在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
6、考生總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序。
(五)體檢
1、根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、原國(guó)家人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定外，并參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、因體檢不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)。
4、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(六)政審
政審工作由滑縣公安局組織實(shí)施。
1、對(duì)于非全日制普招學(xué)歷的考生，至政審時(shí)仍不能提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷審驗(yàn)報(bào)告書(shū)的，視為學(xué)歷不合格，不確定為政審對(duì)象。
2、對(duì)體檢和學(xué)歷合格的人員，按擬錄用崗位1：1的比例從高分到低分確定政審對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。
3、因政審不合格造成的空缺，從總成績(jī)排名順序中由高分至低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)。
(七)勞務(wù)派遣
1、考核合格者為勞務(wù)派遣公司員工，派遣到公安系統(tǒng)文職人員工作崗位，擬派遣人員名單在滑縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬派遣資格。
2、公示期滿無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣單位與擬派遣人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為5年，試用期為6個(gè)月)。
3、勞務(wù)派遣人員應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)。
4、勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在所聘崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由派遣單位與本人解除勞動(dòng)合同。
5、被錄取聘用的人員，要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，服從組織的安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。
五、工資福利待遇
基本工資按省政府確定的我縣職工最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以后每年的工資均依照當(dāng)年最低工資的漲幅標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工齡工資每年遞增15元。按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)金，法定假日、公休日;因公傷亡的按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定辦理?yè)嵝羰乱�。加班工資由用人單位按實(shí)際情況支付，統(tǒng)一向縣財(cái)政申請(qǐng);招聘人員的工資福利待遇列入當(dāng)年縣財(cái)政年度預(yù)算，由縣財(cái)政予以保障。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。公安文職人員崗位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。
公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息，將通過(guò)滑縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)予以發(fā)布。
本次招聘由滑縣政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本簡(jiǎn)章未盡事宜由滑縣政法系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話： 滑縣政法紀(jì)工委0372-8125311
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2014年河南滑縣公安文職人員招聘報(bào)名信息登記表.rar
滑縣政法系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月17日