2014年朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員公告

經(jīng)市委、市政府同意，朝陽市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員72名(具體崗位、招聘條件詳見附件1)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1978年10月10日（含）至1996年10月10日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘崗位所要求的資格條件。

因犯罪受到過刑事處罰的人員，被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報(bào)考的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、資格初審。

請報(bào)考人員于2014年10月10日至10月12日到朝陽市人力資源市場一樓（機(jī)場路，市國稅局南50米）報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名與資格初審時(shí)間為每日上午8:00—11:30，下午13:30-16:00。報(bào)名人員自行填寫并打印《準(zhǔn)考證》（一式1份）、《報(bào)名登記表》（一式2份），須按崗位資格條件提供本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同證明或單位同意報(bào)考證明、招聘崗位要求的有關(guān)證件證明原件及全部證件的復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3張（粘貼至報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上）。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料至相應(yīng)窗口進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，持審核人簽字的《報(bào)名登記表》至交費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)，持交費(fèi)收據(jù)、《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、二代身份證原件，到準(zhǔn)考證核準(zhǔn)處核對信息并由工作人員加蓋公章。

報(bào)名費(fèi)：100元/人（公共知識(shí)、文字綜合每人每科50元）。

《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》除照片、簽字以外，其他個(gè)人信息均在計(jì)算機(jī)上填寫并打印，手填無效�！稖�(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)、考場、考號等信息需要于10月20日之后，通過朝陽市聯(lián)通固定電話撥打16898801查詢，手寫添至《準(zhǔn)考證》上。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名咨詢電話：0421-2638161（10月10日至12日報(bào)名期間到現(xiàn)場咨詢）。

2.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考崗位。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須為二代身份證。

4.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

5.公務(wù)員和事業(yè)單位（含參公單位）工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）及具有人事任免調(diào)轉(zhuǎn)權(quán)限的主管部門同意（出具證明）。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

6.對招考崗位未達(dá)到1:5開考比例的崗位，取消該崗位招考計(jì)劃，取消崗位將在朝陽人事人才網(wǎng)上公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

7.考生自報(bào)名至招聘工作結(jié)束，除筆試、面試、講解技能考試、試講期間外，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

三、考試內(nèi)容、形式和成績計(jì)算方法

（一）筆試

1.內(nèi)容。筆試包括公共知識(shí)和文字綜合。

所有報(bào)考者均參加公共知識(shí)和文字綜合兩科考試。公共知識(shí)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。文字綜合主要通過報(bào)考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。兩科筆試成績加權(quán)后滿分為100分，筆試加權(quán)成績=公共知識(shí)成績×50%+文字綜合成績×50%。

2.時(shí)間。筆試的時(shí)間為2014年10月25日。具體安排為：

上午9：00－11：00公共知識(shí)

下午14：00－16：00文字綜合

報(bào)名人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加考試。

3.筆試成績的查詢及方式，通過朝陽人事人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）面試

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按照筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例（部分崗位按1:3），確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。面試前，對入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須攜帶本人二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽人事人才網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審合格人員確定為面試人選，面試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在朝陽人事人才網(wǎng)上公布。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。面試后出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（三）講解技能考試或試講

面試結(jié)束后，部分招聘崗位還需進(jìn)行講解技能考試或試講。

報(bào)考趙尚志紀(jì)念館講解員崗位進(jìn)行講解技能考試；報(bào)考黨校法學(xué)教研部崗位的考生進(jìn)行試講，講解技能考試或試講滿分均為100分。進(jìn)入講解技能考試或試講人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在朝陽人事人才網(wǎng)上公布。

（四）綜合成績計(jì)算方法

1.趙尚志紀(jì)念館講解員崗位的綜合成績=筆試加權(quán)成績×40%+面試成績×30%+講解技能考試成績×30%；

2.市委黨校法學(xué)教研部崗位的綜合成績=筆試加權(quán)成績×25%+面試成績×25%+試講成績×50%；

3.其他崗位的綜合成績=筆試加權(quán)成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績并列者，分別依次以講解技能考試或試講成績、面試成績、公共知識(shí)成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部[2010]19號）實(shí)施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（二）考察�？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

五、公示和聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后，將在朝陽人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位、筆試成績、講解技能考試或試講成績、面試成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿無疑議的，填寫《朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案，并簽訂聘用合同，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局鑒證。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、加分條件

朝陽籍的退役士兵和“四個(gè)計(jì)劃”（“國家西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”）服務(wù)期滿人員，以及在朝陽服務(wù)過的非朝陽籍“四個(gè)計(jì)劃”服務(wù)期滿人員，報(bào)考時(shí)憑證書及證明原件，筆試總成績（200分）加5分。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門、事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考事業(yè)單位考試的處理；凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。

附件1：2014年朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.rar

附件2：2014年朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

附件3_ 2014年朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員準(zhǔn)考證.rar

中共朝陽市委組織部朝陽市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月23日