根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)為我區(qū)公開招聘60名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位見附件。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

2、年齡在35周歲以下(1977年8月9日以后出生);

3、具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;

4、具有淄博市常住戶口（含淄博籍生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）或臨淄籍生源。碩士研究生及以上學(xué)歷，派遣期內(nèi)（全日制普通高校2011至2013年畢業(yè)，下同）未就業(yè)的本科學(xué)歷畢業(yè)生，正在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生以及“三支一扶”大學(xué)生，不受上述戶籍限制；

5、符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外學(xué)歷認(rèn)證材料以及崗位要求的資格證書須在2013年8月9日前取得。

二、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位(專業(yè))及有關(guān)具體要求，詳見附件：《2013年臨淄區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2013年8月9日-8月11日24:00

查詢時(shí)間:2013年8月9日-8月12日12:00

繳費(fèi)時(shí)間:2013年8月10日-8月12日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

(http://www.lzrs.gov.cn)

具體報(bào)名方法:

1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘有須具備相應(yīng)資格證書的崗位時(shí)，在填報(bào)信息備注欄中應(yīng)注明具體情況。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其參加本次招聘的報(bào)考資格。

2、資格初審:招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間截止后到查詢截止時(shí)間內(nèi)，考生只能查詢或修改信息。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2013年臨淄區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《2013年臨淄區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》(均用A4紙打印)，并于2013年8月17日-18日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。

享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復(fù)印件各一份于2013年8月11日上午到臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(臨淄區(qū)桓公路9號(hào)工商銀行大樓511室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年，考核合格，3年內(nèi)（2009、2010、2011年招募和選派）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。

4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位（學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的按2倍的崗位），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3（學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的按1：2）的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。資格審查時(shí)需要提交以下材料：

1、《2013年臨淄區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《2013年臨淄區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，無報(bào)到證的須出具從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份或提供本人檔案。招聘崗位中要求有研究方向的，應(yīng)另外出具學(xué)校開具或本人檔案中有關(guān)研究方向的證明材料；

2、有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考介紹信；

3、淄博籍生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和臨淄籍生源的應(yīng)聘人員須提供生源地的證明材料；

4、非淄博市常住戶口或非臨淄籍生源的派遣期內(nèi)未就業(yè)的本科學(xué)歷畢業(yè)生，須提供人社部門或檔案管理部門出具的未就業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式一份；

5、海外學(xué)歷除應(yīng)提供的材料外，須出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證材料；

6、應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證的原件、復(fù)印件外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明；屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書�！叭�支一扶”大學(xué)生還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》。

超過規(guī)定時(shí)間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和方法

本次招聘的考試工作采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時(shí)間:8月20日上午9:00—11:00

筆試科目：筆試科目為一科，筆試內(nèi)容為為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、綜合寫作等基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。所有進(jìn)入資格審查人員范圍的，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試人員根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。

面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分辦法并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘人員筆試、面試、考試總成績(jī)和進(jìn)入資格審查、面試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網(wǎng)上公布，請(qǐng)登陸臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績(jī)，不得低于其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績(jī)。如報(bào)考同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等全面情況，根據(jù)招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試范圍的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

衛(wèi)生專業(yè)崗位1（崗位代碼為4001）-衛(wèi)生專業(yè)崗位7（崗位代碼為4601）和衛(wèi)生定向招聘崗位（崗位代碼為4701），由應(yīng)聘人員按照考試成績(jī)由高到低的順序依次挑選單位。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期間待遇，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

八、咨詢及監(jiān)督電話

整個(gè)考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0533-7223131、7316375(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:0533-7220357(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

本公告由臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：2013年臨淄區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年八月二日

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