2013年廣東省江門市鶴山市事業(yè)單位招聘人員公告-江門事業(yè)單位招聘網(wǎng).

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）和《關(guān)于印發(fā)<江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法>的通知》(江人社發(fā)〔2011〕807號)精神，現(xiàn)就2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）通用性公共管理崗位：詳見《2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表》（附件1）；

（二）醫(yī)療、醫(yī)技崗位：詳見《2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表》（附件2）；

（三）護(hù)理崗位：詳見《2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表》（附件3）。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1.招聘的崗位按照《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄》（包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》）（附件4）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

2.除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。獲“雙學(xué)位”的報考人員，不能以第二專業(yè)報考。

3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考機(jī)關(guān)聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

4.非廣東常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

（三）工作年限

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的，以經(jīng)過人力資源和社會保障部門鑒證的勞動合同約定起始時間或在該組織參加社會保險起始時間算起，自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。從事指定崗位工作經(jīng)歷以單位出具證明、有簽訂工作崗位的勞動合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2013年7月31日；在校學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。

（四）招考對象及范圍

1.“招考對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2012年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2014年后畢業(yè)的在校生），且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生必須以最高學(xué)歷專業(yè)報考；社會人員可用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報考。

2.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法>的通知》(江人社發(fā)〔2011〕807號)規(guī)定，“具有服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷”是指服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員：由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生；參加本市“三支一扶”服務(wù)計劃（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）的高校畢業(yè)生；屬本市戶籍、參加“志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生。

（五）其他

1.國有單位正式員工或2013年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報考證明。國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。

2.與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

4.報考崗位所需條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢相關(guān)招聘信息。

（二）報名時間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，具體報名時間為2013年8月14、15、16日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。報名地點(diǎn)：鶴山市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳（地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號）。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)提交以下資料，辦理現(xiàn)場報名：

1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件5）；

2.近期大一寸彩色證件照2張；

（以下3-5項資料需提供原件及復(fù)印件一式一份）

3.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明；

4.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績單、學(xué)生證；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

5.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限或指定崗位工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷年限須提供經(jīng)人社部門鑒證的勞動合同或社會保險參保繳費(fèi)證明等材料。從事指定崗位工作經(jīng)歷的以單位出具證明或有簽訂工作崗位的勞動合同（或工作協(xié)議）等材料。應(yīng)聘者為國有單位正式員工，或為2013年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明，國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。

6.招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對報考人員進(jìn)行資格審核，對審核通過的報名人員經(jīng)復(fù)核后即時發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，報考人員不得改報其他職位。

（三）應(yīng)聘要求

每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個符合招聘條件的崗位，如對所報崗位要求不清楚的，考生在報名前應(yīng)向用人單位咨詢。應(yīng)聘者要誠信報名、誠信考試，必須在規(guī)定的時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，并確保報名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國有單位工作的，還須填寫在職在編或臨聘人員）。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入報考人員誠信檔案。

（四）開考比例

除部分要求中級以上職稱及中級以上技能資格、定向招聘服務(wù)基層大學(xué)生的崗位外，其他崗位設(shè)定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與已報名且通過資格審核人數(shù)之比為1:X（X>1）。具體比例由用人單位根據(jù)招聘人數(shù)提出（詳見附件2、3、4）。凡已報名且通過資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

四、考試辦法和時間、地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時間:2013年8月23日（星期五）上午9:00—10:30。

2.筆試地點(diǎn)：鶴山市沙坪街道大林路（鐵夫路）175號鶴山市職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)。

3.筆試內(nèi)容：筆試由市人社局統(tǒng)一組織，筆試科目不指定考試參考用書。根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同，招聘崗位將分為A、C類：

A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識。

C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容分為：醫(yī)療、醫(yī)技崗位考醫(yī)學(xué)綜合知識，護(hù)理崗位考護(hù)理學(xué)知識。

4.筆試成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。成績將于筆試后10個工作日內(nèi)于江門市人事考試中心網(wǎng)站公布（http://www.jmkszx.com/）。

（二）面試

1.面試對象。在筆試成績合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試對象，不足1：3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。入圍面試對象將由市人社局通知在指定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，用人單位須與其簽訂《考生承諾書》，作出知情確認(rèn)。簽訂后的《考生承諾書》，由用人單位當(dāng)場收回。考生違背承諾的，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入考生誠信檔案。

2.面試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績當(dāng)場向考生公布，成績滿分為100分。

（三）綜合成績

綜合成績滿分為100分，筆試和面試各占50%合成綜合成績，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

（一）體檢對象

體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試綜合成績合格線以上的考生中，從高分到低分等額確定（綜合成績相同的以筆試成績高低確定）。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢工作要求

體檢工作由市人社局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

用人單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入考生誠信檔案；復(fù)查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間7天。

八、聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

凡屬本市以外戶籍和本市農(nóng)業(yè)戶口的考生必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由用人單位或主管部門研究提出意見，并書面報市人社局。

十、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程由鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應(yīng)聘人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0750-8933106。

十一、注意事項

（一）應(yīng)聘者報名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。招聘公告尚未明確的事項，可參考《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》（附件6）中的解釋。

（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）應(yīng)聘報考人員在報名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他報考人員自身原因不能聯(lián)系到報考人員的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

附件：

附件1 2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表.rar

附件2 2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表.rar

附件3 2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表.rar

附件4 廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013年版).rar

附件5 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（雙面打�。�.rar

附件6 廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報考指南.rar

鶴山市人力資源和社會保障局

2013年8月1日

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