山東省煤炭工業(yè)局所屬山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院2014年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院，始建于1955年，1998年由中央部屬統(tǒng)一劃為省屬管理。2003年省編辦以魯編辦[2003]21號文批準(zhǔn)該院為省財政差額預(yù)算管理的處級事業(yè)單位。2010年被省保健委批準(zhǔn)為山東省省直干部保健療養(yǎng)定點醫(yī)院，2012年由臨沂市衛(wèi)生局批準(zhǔn)并報省衛(wèi)生廳、省編辦核準(zhǔn)，增名為“臨沂河?xùn)|中心醫(yī)院”。在省煤炭局和各級黨委政府的關(guān)懷支持下，經(jīng)過臨療幾代人半世紀(jì)的拼搏進(jìn)取，已由過去一所系統(tǒng)內(nèi)�？漂燄B(yǎng)院發(fā)展成為今天集“康復(fù)療養(yǎng)、綜合醫(yī)療、社會辦學(xué)、溫泉旅游、健康管理”等功能于一體，特色突出、多元發(fā)展、面向社會服務(wù)的現(xiàn)代綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院（臨沂河?xùn)|中心醫(yī)院）擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員11名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲（1973年9月30日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院網(wǎng)站（www.wqlyy.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫《山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院公開招聘登記表》(附件2)，同時提交相關(guān)報名材料。
報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試時間、地點另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試結(jié)束后3日內(nèi)在山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布成績。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合分析能力、專業(yè)知識實際應(yīng)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)溝通能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。單位成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取走訪調(diào)查和信函調(diào)查相結(jié)合方式進(jìn)行，主要考察考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
執(zhí)行國家、省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李學(xué)斌吳欣欣聯(lián)系電話：0539—8706009、8706015
聯(lián)系地址：山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院（山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)湯頭街道辦事處）
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省煤炭工業(yè)局
2014年9月30日